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创先争优实施方案及措施


鑫钜煤机公司创先争优实施方案 及措施

二〇一四年

根据公司党委统一部署,鑫钜煤机公司党委组织开展创先争优 工作,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,具体实施如下: 一、指导思想 坚持以党的十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实“负重登 高”主题,以开展党性教育为重点,以“党委办公在基层”活动,带头 开展创先争优活动为载体,巩固提高

“讲党性、重品行、作表率”活动 成果,进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,为创建 平安和谐的煤机企业提供坚强的政治保证。

二、工作原则和目标要求
工作原则:一要坚持突出重点,将创先争优贯穿始终。着力加强 理想信念教育、发扬优良传统教育和勤政廉政教育,使党员干部成为 政治坚定、党和人民信得过、靠得住的骨干力量。二要坚持突出实践 特色,着力解决实际问题。紧密结合公司工作重点任务开展活动,解 决一批影响公司稳定度和满意度的突出问题,取得实在的工作效果, 努力创造一流的工作水平、 工作业绩和工作经验。 三要坚持工作创新, 巩固活动成果。引导广大党员干部不断深入基层组织工作,扎实推进 思想观念、体制机制、工作载体、方式方法的创新,巩固和提升活动 成果。四要坚持领导干部带头,发挥表率作用。领导干部要切实负起 责任,做到带头增强党性、改进作风,带头加强学习、提高能力,带 头深入基层、解决问题。 目标要求:通过活动开展使全公司组织系统在围绕中心、服务大 局上保障更加有力; 在提高选人用人公信度和组织工作满意度上成效

更加明显;在加强党性修养、树立党员新形象上效果更加突出。要不 断提升基层党支部的硬件设施和业务管理水平, 严格支部书记准入条 件, 切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 要加强党员的发展与管理, 向重点岗位和技术人员倾斜,做好党员的发展工作。

三、总体部署
(一)开展多种形式活动,进一步落实创先争优。
按照“创先争优工作的落实,我们必须做党性最强”的要求,开展 多种形式的创先争优活动。 开展“讲党课”活动。政工部要 “带头讲”,宣讲公司优良传统; 请优秀党员和优秀干部“交流讲”,用身边事教育身边人,深入学习先 进典型事迹,进一步提高负重登高的实效性。 开展大讨论活动。开展“党委工作是干什么的、公司党委又做了 些了什么、在组织党员职工和车间班子比什么”大讨论活动,教育和 引导广大党员树立职责意识,珍惜岗位荣誉,自觉做到比学习、比工 作、比奉献。 开展党性分析活动。在学习讨论的基础上,以党小组或支部为单 位召开一次党性分析评议会,组织党员干部要撰写一篇党性分析报 告,查摆个人在思想和工作中存在的问题,剖析原因,并提出改进措 施。

(二)开展学习型党组建设,进一步提升能力素质。
按照创先争优最新理论成果武装头脑,发挥理论学习中心组作 用,举办座谈会,成立学习小组,开展“学习日”、“组工干部带头读

书荐书”、“读书笔记展评”等活动,深入学习党的基本理论、路线纲 领、方针政策等,提高组工干部的理论素养,进一步增强理论联系实 际的能力。 加强业务培训。 有针对性地加强对公司监督员干部的培训, 举办组织建设、 干部作风等方面政策和业务教育, 开展岗位练兵、 “组 织职工上讲台”等活动,不断提高职工的语言表达、组织协调、推动 落实、开拓创新的能力,使党员职工真正成为组织工作的“政策通”、 “活字典”和“多面手”。 加强实践锻炼。创造条件在工作岗位上、专项工作中和重大活动 中培养锻炼党员,特别是年轻党员在车间一线岗位和条件艰苦、情况 复杂的环境中经受锻炼,着力培养党员职工在实践中发现问题、研究 问题、解决问题的能力。 健全学习机制。完善学习中心组、考学评学、定期务虚研讨等制 度。探索建立党支部横向交流机制,互相学习借鉴先进工作经验。把 学习型党小组建设与加强职工建设结合起来,拓展支部活动形式,健 全日常建议征集机制, 确保每名党员职工的发言权、 知情权、 参与权、 建议权,使学习成果及时运用于车间支部的工作决策上来。

三、强调“五好五带头” ,明确活动主要内容。
鑫钜煤机公司党支部组织基本要求是, 学习型党组织建设成效明 显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好” :一是领导 班子好。领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,认真贯彻党的路 线方针政策,党员讲奉献、重品行,有本领,有较强的凝聚力、执行 力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,

能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理 措施到位, 工作运行顺畅有序。 四是工作业绩好。 各项工作成绩显著, 围绕中心、服务大局、事迹突出。五是职工反映好。支部组织在职工 中有较高威信,党员在职工中有良好形象,党员职工关系密切。 优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务 ,努力做 到“五带头” :一是带头学习提高。认真学习创先争优,自觉坚定理 想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带 头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无 私奉献,在本职工作上做出显著业绩。三是带头服务职工。积极帮助 职工解决实际困难,自觉维护职工正当权益。四是带头遵纪守法,模 范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬车间新风尚,敢于同 不良风气、违法违纪行为作斗争。

四、分步骤持续推进,确保活动深入开展。
根据公司党委的统一部署,创先争优活动在 2014 年“七一”前, 要分别以 “积极投身创先争优活动” 、 迎接鑫钜公司美好蓝图为主题, 开展创先争优活动。要认真贯彻落实两级集团党委的部署和要求,既 要有整体活动规划,又要结合具体工作实际,分阶段提出目标要求, 制定具体实施方案,以出色的工作成绩、丰富的活动成果向鑫钜公司 改革与发展做出应有的贡献。 2014 年工作任务:广泛进行动员部署,明确具体要求、争创主 题和活动载体,引导基层党组织和广大党员积极投身创先争优活动, 形成全面创先争优的机制和局面。一是围绕完成 2014 年各项工作任

务,进一步完善工作机制,深入营造全面争创局面。二是明确提出鑫 钜煤机公司优秀党组织和优秀共产党员的标准,并向职工公布,进一 步激发广大党员干部投身到车间安全生产。三是对照检查实施方案, 对创先争优活动进行阶段性总结, 展示各车间创先争优活动阶段性成 果,查找可能存在的薄弱环节。四是进一步开展职工评议,对创先争 优活动中涌现的先进党员进行宣传推广, 引导激励党小组和广大党员 学先进,赶先进,持续保持创先争优的积极热情。

五、以创先争优活动为抓手,建设一支高素质的干部队伍。 公司党委离不开一支坚强的党员干部队伍, 要把创先争优活 动作为加强党员干部队伍建设的重要手段,建设一支素质优良、 业务精通、作风过硬的队伍。一是要把推进学习型党组织建设贯 穿活动始终,不断提高党员职工理论素养、完善知识结构、提升 业务能力。二是通过评选优秀党员,激励职工工作热情,增强工 作责任心, 强化服务意识, 形成积极向上、 团结高效的工作作风。 三是加强党风廉政建设,健全和完善惩治、预防腐败体系,贯彻 落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 。 六、加强领导,严格措施,确保活动取得实效 创先争优活动开展得好坏,关键在思想重视程度,在于措施 是否得力,为确保活动取得预期成效,提出几点要求: 1、落实领导责任。建立创先争优活动的领导机构和工作机 构,落实责任,精心组织,注重实践,务求实效。鑫钜公司党委 创先争优活动领导小组构成如下:

组 长:王戊庭 副组长:樊红敏 成 员:刘婕、刘亮 2、强化监督检查。要采取召开研讨交流会、经常性督查、 随机抽查等方式,了解活动进展情况,及时总结交流经验,研究 解决活动中出现的问题。 要把创先争优活动作为日常党建工作的 重要组成部分,适时开展检查工作。对创先争优活动思想上不重 视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。 3、搞好宣传,引导职工参与。要充分利用 OA 网站、电子 屏幕、宣传栏等平台,采取大家喜闻乐见的形式,大力宣传先进 优秀共产党员典型,发挥典型引路的示范作用。同时调动全体干 部和职工参与的积极性, 发动和引导职工, 在全公司形成争先进、 学先进的良好氛围。

鑫钜煤机公司党委 二〇一四年元月


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