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深入开展创先争优活动实施方案


中冶崃山纸业有限公司 深入开展创先争优活动实施方案
(2011 年)
按照 《关于下发徐向春在 2010-2012 年创先争优动员大会上的讲 话的通知》 (中纸集党【2010】8 号)的文件精神以及贯彻《关于印 发中冶纸业集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案的通知》 (中纸集党【2010】6 号)和《关于下发中冶纸业集团?创先争优? 活动实施细则的通知》

(中纸集党【2010】11 号)的具体要求,为继 续推动中冶崃山纸业有限公司(以下简称崃山纸业)创先争优活动的 深入开展,确保取得实效,现根据《中冶美利崃山纸业有限公司深入 开展创先争优活动的实施方案(2010 年) 》的方法步骤,就深入开展 创先争优活动特制定中冶崃山纸业有限公司 2011 年?创先争优?活 动实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入贯彻落 实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010 年通过深入开展创 先争优活动,以?立足岗位做贡献,科学发展创佳绩?为活动主题, 崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务,顺利进入正式生产阶段; 2011 年是开展创先争优活动承上启下之年,上半年以?争先创优, 为党旗增色?为活动主题、下半年以?人人争先锋,个个当模范?为 活动主题,着力巩固和扩大 2010 年的创争成果,同时为 2012 年更深 入的开展创先争优活动大侠坚实的基础, 以优异的成绩向党的十八大 献礼。 二、目标要求 (一)总目标 继续深入开展创先争优活动,以集团公司党委提出的?工作机制

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求科学、工作制度求规范、工作流程求清晰、工作成果求实效?为工 作总目标, 为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提 供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 (二)具体目标 继续深入开展创先争优活动,要以?推动科学发展、促进公司跨 越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设?为主要目标。通过创先 争优活动,努力实现四个?明显提升? ,即党组织引领发展的能力明 显提升,党员先锋模范的影响力明显提升,员工职业素质明显提升, 部门科学管理水平明显提升。 三、活动主题及主要内容 (一)活动主题一: ?创先争优,为党旗增色? 。 (2010 年 9 月至 2011 年 6 月) 活动主题二:人人争先锋,个个当模范。 (2011 年 7 月至 2012 年 6 月) (二)活动主要内容:创先争优活动是基层党建的一项经常性工 作,要有计划地持续推进。从 2011 年 1 月开始到 2011 年 7 月前,着 重围绕迎接建党 90 周年开展活动,兴起创先争优的热潮;从 2011 年 7 月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层广 大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献 礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。 一是紧紧围绕公司?竞聘上岗?开展活动。把创先争优活动和领 导干部上岗结合起来, 认真选好领导干部, 营造一个积极奋进的氛围。 二是紧扣建党 90 周年几年活动创先争优。通过?七一?表彰大 会的形式对优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过 中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地,大力宣传优秀共产党 员的先进事迹,起到?一个党员一面旗帜?的示范引领作用,形成学

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习先进、争当先进的良好风气。 三是积极落实?集团公司成本、产量目标?的完成。坚持以科学 发展为主题,以技改创新为主线,在生产实践中创先争优。 2、抓实四个推进方式推动创先争优。 一是公开承诺。坚持?先进更先进,后进赶先进?的行动方向, 坚持?尽力而为、身体力行?的行动准则。承诺内容要求具体实在, 通过做承诺、践承诺,激发创先争优活动的内在动力。 二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全 覆盖, 创先争优活动领导小组成员将对各支部的创先争优活动进行点 评,努力做到每个党支部和每名党员都被点评。注重领导点评质量, 要求点评实事求是、言之有物、点中要害。既要肯定成绩,又要指出 存在的不足和努力方向。 三是群众评议。 科学确定参评人员范围, 精心设计群众评议内容, 规范评议程序,确保群众评议扎实有序。 四是以评促创。 各部门对党员开展创先争优活动情况进行大力宣 传,通过评先进促争优,构建创先争优长效机制。 3、突出三个工作侧重带动创先争优。 一是突出?三评四比?工作。组织开展好各部门的?三评四比? (党员自评、领导点评、群众测评;比学习、比干劲、比创新、比贡 献)主题实践活动,引导党员和先进在岗位创新、提高素质、服务生 产中创先争优。 二是突出党群共建。积极部署,明确责任,引导基层党支部、工 会、共青团组织,力求通过党内创先争优带动全公司职工创先争优。 三是突出生产系统党支部。 把创先争优活动与抓生产队伍结合起 来,通过确立一批党员示范岗位、党员责任区,推动生产系统在创先 争优活动中走在前、做表率。 四、组织领导

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开展创先争优活动作为公司党组织当前和今后一段时期的一项 重要政治任务,一定要加强领导,统筹安排,周密部署,精心组织, 确保取得实效。 (一)明确领导责任。为切实加强创先争优活动的组织领导,落 实人员分工,明确职责职能,公司决定调整创先争优活动领导小组人 员。 组 长:张子珉 副组长:燕伟康 成 员:公司党委委员 工作办公室设在公司综合办公室。 主 任:郑志 成 员:肖丽、赵娟 领导小组办公室负责具体工作的落实,坚持月报制度,统计汇总 有关数据、活动情况及经验做法、典型事迹报集团公司创先争优活动 领导小组办公室。 (二)强化督查指导。领导小组成员按照工作分工与要求,切实 加强对党支部创先争优活动的督促指导检查; 领导小组办公室人员要 认真做好日常工作,加强对各党支部的沟通协调工作,及时掌握活动 进展情况,及时发现和解决问题,培树典型,总结经验,督促各项工 作落实。 (三)培育先进典型。要把培养典型、树立典型和宣传典型作为 创先争优活动的一项重要内容, 培育和树立一批富有特色的创先争优 活动示范点和党员创先争优示范岗,充分发挥先进典型的示范作用, 引导和推动创先争优活动富有成效地开展。 (四)搞好舆论宣传。把加大宣传力度、把好舆论导向、营造浓 厚氛围贯穿于创先争优活动的始终。 要利用集团公司网站和宣传栏全 方位宣传各部室、支部,党员、职工先进典型的先进事迹,努力营造

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学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 五、方法步骤 根据崃山纸业创先争优总体方案部署,2011 年的争先创优活动 分别横跨第二和第三两个阶段。 1、动员部署阶段(2010 年 8 月底前) 。 活动主题:立足岗位做贡献,科学发展创佳绩 主要做了三项工作: 一是动员部署。 召开创先争优活动领导小组会议和支部大会进行 动员和部署,充分地宣传发动职工投入创先争优活动中来。各部门行 政负责人为第一责任人,按制定的工作计划逐步推进。 二是制定活动方案。列示出活动进度表,并通过公司 qq 群和宣 传栏向群众公布,进行承诺,接受群众监督。 三是组织学习。 重点学习胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学 发展观活动总结大会上的讲话、在 2010 年全国劳模和先进工作者表 彰大会上讲话, 李源潮同志在创先争优活动动员部署会议上的讲话和 集团公司领导在创先争优活动动员部署会议上的讲话。 2、全面推进阶段(2010 年 9 月至 2011 年 6 月) 。 活动主题:创先争优,为党旗增色。 主要抓好三项工作: 一是深入开展?四强四优?创建活动。已经按照集团党委转发的 通知精神严格执行。 二是开展丰富多彩的主题实践活动。 着重开展好 ?岗位技能创新? 活动和党员先锋号活动。在部门之间、党员之间开展?比学习、比干 劲、比创新、比贡献?的活动和党团知识竞赛活动。各部门各设立 1 个党员示范岗。 三是抓好整改落实。坚持抓好活动整改落实后续工作,兑现向群 众作出的承诺,建立健全活动的长效机制;引导党支部和广大共产党

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员认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动的高潮。 3、深化提升阶段(2011 年 7 月至 2012 年 6 月) 。 活动主题:人人争先锋,个个当模范。 主要抓好三项工作: 一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点,采取组织先进典型 报告、到示范点参观学习等形式,扩大典型影响力。 二是开展 ?树标杆、找差距、赶先进?活动。瞄准国内同行业 先进典型, 树立标杆, 对照标准, 认真查找自身差距, 明确努力方向, 制定跟进、赶超的具体措施,努力提升公司的活力和竞争力。 三是开展共产党员?亮身份、明责任、做承诺、争先锋?活动。 要通过 ?共产党员责任岗?这个载体,组织共产党员亮明身份,明 确责任,做出承诺,争当先锋,争做团结奉献、服务大局的模范,爱 岗敬业、忠诚履责的模范,联系群众、关爱他人的模范,严守规程、 安全生产的模范,开拓创新、进取超越的模范。 4、总结完善阶段(2012 年 7 月至党的十八大召开前) 。 活动主题:创先争优,向党的十八大献礼。 主要抓好三项工作: 一是展示成果。围绕迎接党的十八大,通过举办创先争优活动图 片展、理论成果研讨会、编写专刊等多种形式,全面回顾开展创先争 优活动情况,集中展示活动成果,特别是展示通过活动促进科学发展 的成果。 二是做好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经 验、查找不足,进一步研究制定改进措施;做好考核评议工作 三是完善机制。 对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的 形式固定下来,形成创先争优的长效机制。 六、对各部门的要求 (一)思想重视、注重实效。各部门要高度重视,把创先争优活

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动作为一项重要政治任务,切实抓紧抓实抓好。要根据单位年度工作 计划并结合本单位工作实际,组织开展具有单位特色的主题教育、主 题活动,不搞形式主义、不做表面文章,确保各项争创活动的实效。 (二)统筹协调,落实责任。各部门行政负责人要带头参加、积 极支持创先争优活动的各项工作。各部门设创先争优联系人一名(为 中共党员) 并及时报送开展创先争优活动的方案、 已开展的相关活动。 党员干部要认真学习领会上级关于深入开展创先争优活动的重大意 义, 统一思想和行动, 树立强烈的主体意识, 以主人翁的精神和姿态, 积极主动地组织开展好这项活动,让党员动起来,把群众带起来。 (三) 典型示范, 营造氛围。 各部门要充分利用本单位宣传阵地, 宣传创先争优活动,及时向争先创优办公室报送各项活动与工作信 息。积极宣传先进组织、优秀共产党员和典型事迹,内聚人心、外树 形象,努力营造组织创先进、党员争优秀、群众赶先进的良好氛围。

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2011 年“创先争优”活动计划时间安排表
活动主题 时间安排 2月
1、开展?竞聘上岗?活动。 2、开展?回顾党史、弘扬党风、增强党性?的读书活动。 3、开展?岗位技能创新?活动。









组织部门
综合办 党办 技术中心、综合办 基层党支部 党办 党办、团委 党办、工会 党办、工会 党办 党办、工会 综合办 基层党支部 技术中心 党办 工会 领导小组办公室 综合办

创先争优 为党旗增色

3 月—5 月

4、开展以?学理论、练技术?为主题的知识竞赛、技能比武活动。 5、在基层党支部之间开展党建创新交流活动。 6、举办第四期?入党积极分子?培训班。 7、开展?党史知识?竞赛。 8、开展?比组织建设、比党员贡献,以良好业绩迎接建党 90 周年?主题活动。 9、开展?迎接建党 90 周年?创先争优主题征文活动。 10、慰问困难职工、党员。 11、举行入党宣誓、表彰优秀党员。 12、开展?学习身边的优秀党员?等典型示范活动。 13、开展?党在我心中,安全承诺?主题演讲。 14、开展?星级部门?评比活动。 15、开展?传、帮、带?活动。 16、举办?节能降耗、创新创效?研讨会。 17、组织相关党员到革命老区(川内),进行革命传统、居安思危教育。 18、组织与外单位文体友谊赛。 19、党员领导干部测评工作。 20、检查并总结 2011 年创先争优活动的各项工作落实情况,并召开领导小组会议 21、召开 2011 年度表彰大会。 22、筹备并举办?元旦迎新晚会?

6月 7月 8月 9月 10 月 11 月

人人争先锋 个个当模范

12 月

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