当前位置:首页 >> 制度/规范 >>

人字03142011年关于《考勤请休假管理规定》修改的通知


陕西天思信息科技有限公司文件
天思〔2011〕人字 002 号 签发人:汤开勇

关于《考勤请休假管理规定》修改的通知
天思各职能部门: 为了公司制度的规范化,公司管理层对《考勤请休假管 理规定》进行一些修改,具体如下: 一、在原《考勤请休假管理规定》第一条考勤管理规定第二 节: “员工如漏打卡,一个月内累计未打卡三次以上的, 每超出 1 次罚款 20 元。 修改为: 一个月只要有未打卡者, 每次扣除 20 元,并扣除相应的全勤奖。 ” 二、在原《考勤请休假管理规定》第一条考勤管理规定第四 节: “当月迟到、早退累计 3 次(含)以内给予口头警 告;累计 4 次,扣发其当月工资的 5% 。修改为:当月 只要有迟到、早退者,每次扣除其当月工资的 5%,并扣 除相应的全勤奖。 三、此制度从 2011 年 3 月 16 日开始执行,在 3 月 16 日之 前违反公司规章制度者,给予口头警告。

二○一一年三月十六日
主题词:考勤请休假管理规定 抄送: 总经办, 财务部, 采购部,销售部, 商务部, 行政人事部, 通 信产品事业部,技术支持中心,软件研发中心、湖南办 行政人事部 2011 年 3 月 16 日印发 共印 2 份


赞助商链接
相关文章:
更多相关文章: