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奖励激励制度


民族宗教事务局表彰奖励激励制度
一、目标激励:通过党员目标管理制度,使党员奋斗有具 体目标,努力营造弘扬先进、学习先进、鞭策后进的良好氛 围。 二、榜样激励:要充分发挥党员队伍中涌现出来的典型、 榜样的教育功能,对其他党员起到引导、激励和感知作用。 三、争先激励:要深入开展“创先争优”活动、 “争创一 流业绩”和“争当先锋模范”等主题实践活动,在党员中营 造学先进、赶先进、超先进的良好环境。 四、感情激励:要从政治上重视、思想上引导、工作上帮 助、生活上关心的角度出发,进一步增进党组织与党员之间 的感情,强化党组织对党员的凝聚力。 五、物质激励:以党员先进性具体要求为参照标准,定期 开展“优秀党员”评比活动,坚持精神激励与物质奖励并重 的原则,积极为党员创造良好的工作环境和生活环境,切实 为党员解决实际问题。 六、表彰奖励:通过创造条件、定期检查、民主评议等形 式督促党员积极履行义务。开展载体活动,使受到群众欢迎 的党员得到奖励和激励。


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