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娩舍工作人员奖罚制度


娩舍工作人员奖罚制度 一、 奖励 1、平均每窝断奶仔猪头数奖: (实际平均每窝断奶仔猪头数 - 目标每窝断奶仔猪头数)× 50 元/头 断奶仔猪标准:25 天达到 12 斤的仔猪 目标每窝断奶仔猪头数 = 9 头 实际平均每窝断奶仔猪头数 = 断奶仔猪头数 ÷ 实际分娩母猪头数 实际分娩母猪头数:当月实际分娩母猪头数(包括早期断奶、淘汰、死亡的母猪) 2、 增加生产仔猪头数奖: (月实际断奶仔猪总头数 - 月目标断奶仔猪总头数)×2 元/头 月实际断奶仔猪总头数 = 当月断奶仔猪总头数 月目标断奶仔猪总头数 = 基础母猪头数 × 回转率 × 目标每窝断奶仔猪头数 ÷12 个月 a.基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头数 b.回转率 = 2.0 c.目标每窝断奶仔猪头数 = 9 头 d.断奶仔猪标准:25 天达到 12 斤的仔猪 二、处罚 如果没有达到 90%的哺乳率,则罚款:实际哺乳开始头数(90% -实际哺乳率) × 10 元/ 头 实际哺乳率 = 当月断奶仔猪总头数 ÷ 哺乳开始仔猪总头数 × 100% 三、奖金发放形式:每四个月结算发放一次 四、执行日期:本制度从 年 月 日 开始执行。 主场奖金管理制度 技术人员奖金制度 一、 奖金 1、配种舍完成目标,则技术人员奖金是 300 元/月 配种舍目标:目标生产仔猪头数 = 基础母猪头数 × 回转率 × 每窝产仔头数 ÷12 个月 a.基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头数 b.回转率 = 2.0 c.每窝产仔头数 = 10 头(体重大于 2 斤以上的哺乳开始头数) 2、分娩舍完成目标,则技术人员奖金是 300 元/月 分娩舍目标: (1)当月断奶仔猪头数 = 基础母猪头数 × 2.0 × 9 头 ÷12 个月 (2)90%的哺乳率 = 哺乳开始仔猪头数 ×90% 3,保育舍完成目标,则技术人员奖金是 200 元/月 保育舍目标: 育成率达到头 97% 4、育肥舍完成目标,则技术人员奖金是 200 元/月 育肥舍目标:育成率达到 98% 二、 奖金发放形式:每四个月结算发放一次 三、 执行日期:本制度从 年 月 日 开始执行。 配种舍工作人员奖罚制度 配种舍工作人员奖罚制度 一、奖励:增加生产仔猪头数奖 + 节省饲料奖 1、增加生产仔猪头数奖 (实际生产仔猪头数 - 目标生产仔猪头数)× 20 元/头

实际生产仔猪头数 = 当月生产的仔猪头数(体重大于 2 斤以上的哺乳开始头数) 目标生产仔猪头数 = 基础母猪头数 × 回转率 × 每窝产仔头数 ÷12 个月 a.基础母猪头数 = 经产母猪头数 + 初配后备母猪头数 b.回转率 = 2.0 c.每窝产仔头数 = 10 头(体重大于 2 斤以上的哺乳开始头数) 2、节省饲料奖: (目标饲喂量 - 实际饲喂量) ×300 元/吨 目标饲喂量 = 配种舍母猪头数(包括后备母猪头数和公猪头数) × 4.3 斤/天 二、处罚 1、如果没有达到目标生产仔猪头数,则比目标每少 1 头罚款 5 元。 2、如果超过目标饲喂量,则比目标每超出 1 吨罚款 100 元 三、奖金发放形式:每四个月结算发放一次 四、执行日期:本制度从 年 月 日 开始执行。 猪场岗位职责、生产指标及奖励方案 猪场岗位职责、生产指标及奖励方案 当今,面竞争日益激烈的养猪业,任何一个猪场想在竞争中求生存发展,都必须把猪场的日 常管理作为猪场生产的主要任务来抓! 在生产上都应按集约化养猪生产工艺流程和生产设计 要求进行规范化生产作业,使养猪生产能有计划,按周期平衡地生产。为在管理上做到责、 权、利明确,避免造成管理混乱,提高猪场经营管理效率和员工们的责任感及积极性。现根 据本场实际情况进行岗位设置, 明确岗位责任, 特制定猪场岗位职责, 生产指标及奖励方案。 一、猪场负责人: 岗位职责: 1、对猪场人员进行调整,并有权对不服从员工进行惩罚; 2、制定场内的消毒,保健、驱虫、免疫计划、并落实执行; 3、负责全场养猪和饲料报批、种猪购销和兽医等工作; 4、登记并申请全场生产药物、工具、器械等的报批; 5、按时做好日报表、周报表和月报表的填写; 生产指标:从配种到肥育猪出售各流程的生产均属其范围。 奖金:由老板根据其个人工作完成情况及工作成绩,年终考核后进行发放。 二、兽医: 岗位职责: 1、严格执行场内的消毒、驱虫、保健、免疫工作及公猪的去势、病猪的治疗,死猪的处理; 2、做好片区的配套报表; 3、协助饲养员负责该区域猪群治疗与转群工作。 生产指标:达到各流程猪只的成活率。 奖金:按猪场负责人奖金的 80%进行发放。 三、配种、怀孕舍: 岗位职责: 1、认真查看母猪发情状况,利用公猪试情,对符合配种要求的母猪及时配种,并做好已配 种母猪的 登记报表; 2、检查确定已配种母猪是否怀孕,是否有通情流产等现象。 3、配合兽医检查,分析并治疗未能及时配上种的母猪; 4、按本场的防疫程序,协助兽医按时给公母猪进行疫苗注射; 5、打扫卫生、清洗栏舍、料槽等,全面检查栏内各种设备,如有损坏及时报修。

6、对赶行分娩舍的母猪进行清洗、消毒、并转栏,接受分娩舍断奶母猪。 生产指标及奖金: 1、年产胎次 23 胎,配种受胎率 85%,怀孕分娩率 95%全年完成指标基础奖 500 元。每超 额 0.1%奖 20 元。 2、公猪年正常淘汰率 40%,残次率 12%按 40 元每头奖励。母猪年正常淘汰率 25%,残次 率 6%,按 20 元每头奖励。 3、胎产仔数:以每胎均产仔数 9 头,活他数 8.5 头计。每超活 1 头活仔奖 10 元; 4、饲料:按每产 1 头活仔给公母猪 45kg 计算,节约部分%奖励。 四、分娩舍: 岗位职责: 1、查看饮水器、保温灯的使用情况,观察舍内气温变化,天气热进行有效降温; 2、观察母猪采料情况; 3、对刚分娩仔猪进行接生断脐、剪毛、断尾、调整、寄养等处理; 4、做好母猪栏位、保温栏的常规卫生工作,及时清洗空栏位、保温栏的常规卫生工作,及 时清洗空栏 位,冲洗耳恭听排污沟并定期进行消毒; 5、断奶母猪迁入配种舍,断奶仔猪投入保育舍,并做好每窝仔猪的断奶记录; 6、填写好本周分娩母猪产仔头数,平均产仔数,断奶仔猪数的统计表; 7、协助兽医做好小仔猪的去势,疫苗接种及病情的治疗工作; 8、接受临产母猪,并填写母卡片; 五、保育舍: 岗位职责: 1、观察室内通风、换气、干燥、卫生、保温、饮水情况,并定时做好上述工作; 2、观察小猪健康状况,对不健康小猪进行隔离治疗; 3、按要求打扫舍内卫生,清洗空位栏,冲洗排污方向,并定期进行消毒; 4、对该周将离舍的小猪,进行大小调整,协助兽医做好疫苗接种; 5、做好转栏工作,接受分娩舍断奶小猪,同时做好转出猪的工作; 6、填报本周饲料用量,小猪存栏及小猪残死表格交统计员。 六、中猪舍 岗位职责: 1、观察室内通风,换气、干燥、卫生、保温、饮水等状况; 2、观察猪状况对不健康猪进行隔离及治疗; 3、加饲料、一日最少喂三次(大猪两次)观察猪只采料有无异常; 4、冲洗猪舍(寒冷天气扫粪) ,一天两次,上下午各一次,保持干燥,炎热天气要进行有效 降温; 5、填写每周猪数量及饮料报表; 6、清洗消毒空栏舍及排污沟。 七、肥猪舍: 岗位职责: 与中猪舍岗位职责类同。 猪场工作守则 为使我场进一步适应现代养猪业的发展, 按集约化养猪生产工艺流程和操作要求进行规范化 作业,充分利用生产设施和资源,进一步提升每个阶段的饲养管理水平,特制定相关的管理 制度和操作守则,在实施过程中要求员工具有严格、规范、谨慎、诚信、创新的精神。

总则 1. 全体员工必须严格遵守作息时间,努力做好本职工作,相互配合,共同完成各项生产任 务。 2. 猪场每周召开一次会议,由场领导对上一周的生产情况进行总结,并听取各生产组长和 员工的汇报,组 织材料进行业务学习。 3. 员工要监督防疫员做好猪群各阶段的免疫工作。 4. 员工必须熟悉和掌握所在岗位的操作规程。 5. 填写各种记录、档案、报表时要严谨、认真、仔细、清楚、准确,做好用料、用药、猪 群变动的记录。 6. 每周清洗饮水池 1 次,2 周清洗饮水器 1 次,并随时检查是否阻塞,确保供应充足清洁的 饮水。 7. 每日上、下午各清扫粪便一次,按时消毒,保持圈舍卫生干燥和良好的空气质量,每周 彻底打扫舍内外 卫生 1 次。 8. 上班时应先检查猪群是否正常,发现死猪及时清理出舍外,发现病猪及时治疗并报告场 领导。 9. 严格执行场定饲喂标准,控制种猪膘情,禁止浪费和饲喂变质饲料,喂料前要检查料槽 和投料点是否清洁,发现剩料和酸变料要及时清理。 10. 严禁粗暴待猪,如打骂、惊吓、高声喧哗等,建立和谐自然的生产氛围,减少各种应激 因素。 11. 生产线上有猪患病未愈,需转入下一阶段的,应相互交接清楚,以便跟踪治疗。 12. 种猪耳标损坏或丢失要及时补挂,转群时种猪的档案要随之转动。 13. 4~9 月份气温较高时,可每天冲洗猪身 1~2 次(雨天除外) ,做好防暑降温工作,其余时 间看气温而定。 14. 冬春季节做好猪群保温工作,保持圈舍干燥、清洁。 15. 工作中发现问题不能处理时,要报告主管人员,不得擅自作主 16. 对死亡的猪只要填写报损单。 17. 商品仔猪或后备种猪在各生长阶段换料时,两种料逐渐增减,要有三天的过渡期。 18. 治疗病猪时要做好记录,以便查询,治疗 2 天仍无效者须转入隔离圈特别护理,并报告 技术管理人员。 19. 全场要安全生产,防火防盗,灭鼠防害。 后备猪舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 根据后备猪的品种和生长发育特点,抓好阶段饲养。小型猪(苏钟猪)150 日龄,体重 60 千克以前,大型猪(大约克、杜洛克、约苏钟)150 日龄体重 80 千克以前均自由采食, 后期至配种要限制饲喂。 3. 定时喂料:150 日龄以前日喂三餐(中猪群) ,时间为 8:00、14:30、18:30,150 日龄以后 日喂二餐(妊娠期) ,时间为 10:00、17:00。 4. 适时分群饲养:随着后备猪的不断生长,要按大小、强弱调整好饲养密度,母猪体重 60 千克(小型猪)-80 千克(大型猪)以前 4~5 头为一圈,后期至配种,2~3 头为一圈。公猪 在表现出性欲后要单圈饲养。 5. 经常观察后备猪的健康状况,出现生长发育不良,不符合种用要求者要及时报告。 6. 后备猪生长到一定日龄进行人畜亲和训练,为以后采精、配种、接产、哺乳打下基础。 7. 对临近发情的后备猪要有意识地抚摸其敏感部位,如母猪的耳根、腹侧、乳房,公猪的 乳头、腹部、包皮,刺激其性欲。

8. 认真观察、记录后备猪的发情状况和次数,提供给配种员。 9. 对迟迟不发情的后备母猪要采取有效措施促情。 10. 每天定时驱赶后备猪在圈舍中适量运动。 妊娠舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 根据妊娠母猪的生理特点和胚胎发育规律,抓好各阶段的饲养管理,控制和调整好母猪 膘情。 3. 观察母猪妊娠情况,防止返情、流产和假妊娠。 4. 转入的妊娠母猪要合理分群,将配种日期相近,膘情差异小的关入同一圈饲养,密度为: 大圈 4-5 头,小圈 2-3 头。防止打架、碰撞或采食不均造成流产。 5. 注意对妊娠母猪的护理,细心饲养,切不可乱打乱踢,造成机械性流产。 6. 用药时要科学、谨慎、禁止使用不利于妊娠、影响胎儿发育、易引起流产的药物。 7. 发现猪体皮肤发红要及时用全灭、虫灭、菌虫净、血虫净、乌金等药物治疗。 8. 妊娠至 80 天要转至限喂栏饲养,以便调整膘情,合理采食。 9. 预产期前 14 天,要给妊娠母猪驱虫一次。 10. 定时喂料,日喂 2 餐,时间为 10:30、17:00。 11. 上产床前要把猪体清洗干净, 并把预产期相同或相近的临产母猪转至同一分娩舍。 转 12. 群时正确填写黑板档案。 配种舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 按时、按质、按量完成配种计划,做好配种记录表。 3. 认真学习场定《猪人工授精技术操作规程》 ,严格按要求操作。 4. 断奶母猪转入本舍后,要整理好档案,向配种员提供发情母猪的断奶时间。 5. 对断奶母猪合理分群、避免大小、强弱悬殊。 6. 认真观察记录母猪的发情、返情、流产等情况,及时报告配种员,对迟迟不发情的断奶 母猪要采取有效方法促使其发情。 7. 不漏配可配母猪(并群母猪第二个期情才配) 。 8. 控制母猪的采食量,把膘情调整在 7-8 成。 9、正确判断母猪发情状况,做到适时配种,提高母猪受胎率和产仔数。 10. 配种员输精前要消毒清洁双手。 11. 输精前用 0.1%高锰酸钾溶液清洗母猪外阴、 尾根及臀部周围, 再用温水 (夏季用自来水) 清洗后用毛巾擦干。 12. 经诊断妊娠的母猪 30 天后转至妊娠舍。 13. 防止母猪因爬跨、追逐、撕咬造成的机械性损伤,做好妊娠早期的保护工作。 14. 定时喂料,日喂 2 餐,时间为 10:00、17:00,配种前后 30 分钟不得喂料。 15. 协助配种员做好试情、配种工作。 公猪舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 按场定《猪人工授精技术操作规程》 ,严格按要求操作及管理。 3. 定时喂料,日喂 2 餐,时间为 10:00、17:00。 4. 采精前要用 0.1%的高锰酸钾溶液清洗公猪包皮及腹部,再用清水(冬天用温水)清洗一 遍后用毛巾擦干。 5. 根据需要每天采精 1-2 次,早晚各 1 次,采精应安排在凉爽的时候进行。 6. 采精完毕后要尽快稀释,缩短原精的放置时间,减少降温对精子的刺激。

7. 固定每头公猪的采精频率,青年公猪每周采 1 次,成年公猪每周 2 次,最多不能超过 3 次。 8. 每天检查公猪精液品质 1 次,以保证公猪的配种效果,提高受胎率和产仔数。 9. 经常观察公猪的健康状况,控制膘情,使其终年保持肌肉结实、精力充沛、性欲旺盛、 强壮威猛,注意防止公猪自淫。 10. 对待公猪要有信心、耐心、细心,态度温和,切不可粗暴。 11. 定时驱赶公猪作适量运动,每头每天运动量不少于 1 千米,热天常用刷子刷洗猪身。 12. 每天上、下午各试情 1 次,并做好试情记录。 13. 每半年给公猪驱虫 1 次,防治好皮肤病。 分娩舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 进猪前要仔细清洗产床、严格消毒。 3. 检查待产母猪的健康状况,发现问题应报告有关人员并向妊娠舍饲养员询问。 4. 待产母猪进入产床后,在气温高时(中午)把猪身清洗干净,并用安全浓度消毒剂给猪体和 产床消毒。 5. 对刚上产床的待产母猪,饮水投药 1~2 天,净化肠道内的大肠杆菌。 6. 母猪出现临产预兆时,应准备好接产用品、器具、仔猪口服药及消毒药剂。清洁保温箱, 准备消毒垫子, 检查红外灯是否正常。 0.1%~0.3%的高锰酸钾水彻底清洗母猪的乳房及外 用 阴部,并擦干。 7. 仔猪出生后,首先清除口腔黏液,再除去身上黏膜,用抹布或纸巾擦干后放入保温箱内 烘干(温度为 33℃~35℃) 。发现假死仔猪要及时抢救。 8. 断脐时应将脐带中血液挤入仔猪体内,然后,在离脐部 3~5cm 处掐断,并用碘酒消毒。 9. 剪去犬齿的 1/3~1/2,必要时断尾,并用碘酒消毒断端。 10. 仔猪吃初乳前给仔猪灌服 3ml 的优菌素。 11. 30 分钟内要尽快让仔猪吃上初乳。原则上自由选择乳头,弱小者应将其固定在前 3 对乳 头,并在 2 小时内固定好。 12. 新生仔猪吸吮的初乳至少不能低于 50ml,对体弱者应尽快帮其找到乳头,护理其吃足 初乳。 13. 吃足初乳后要把仔猪关入保温箱内(时间不能超过 2 小时) ,以便母猪静休和恢复体力。 14. 接产时要防止仔猪舔食污血和污水,避免病原菌对仔猪感染。 15. 母猪产后 3 天内要注射抗菌素,4 天后喂服产后康、母子安等药品。 16. 仔猪 3 日龄内每次吃饱乳汁后都要关入保温箱内(每次不能超过 2 小时) ,尽快驯养成 “吃、屙、睡”三点定位的习惯,同时还要做好防压护仔工作。 17. 仔猪 3 日龄补铁,奶水较好的母猪断奶后须对仔猪迓行第二次补铁,每次肌注有效铁剂 1ml。 18. 仔猪 7 日龄时开始诱食补料, 将乳猪前期料拌湿后强行喂食, 开始少量, 然后逐渐增加, 每天至少 3 次,连喂 7 天,14 日龄后让其自由采食。吃剩的料扫去喂母猪,投料点或料槽 要保持干净卫生。 19. 待产母猪和哺乳母猪要定时喂料,时间为 8:00、11:30、17:30。 20. 发现仔猪黄、白痢时要及时治疗,先用好力高灌服,2 天后未见效者应由技术人员指导 用药。 21. 对腹泻严重的仔猪,应用口服补液盐补液。 22. 初生仔猪应防止“贼风”,注意保温工作,室内温度不得低于 20℃,湿度 75-80% ,保温 箱内温度 33℃,以后每天降 1℃,到 26℃时保持衡温。原则上看猪施温,节约用电,合理

开关门窗。 23. 对于需要寄养的仔猪,应在吃足初乳 6 小时后方能寄养,寄养出去的仔猪应是同窝中个 体较大的,且应安排在晚上进行(个别母猪对仔猪体味十分敏感,寄养时可在寄养和被寄养 的仔猪身上涂些酒精,再在母猪鼻端也涂些酒精) 。 24. 分娩母猪当天不喂或少喂料,3 天后逐渐增加饲喂量,以达到自由采食。 25. 向配种舍饲养员提供母猪的断奶时间。 26. 对于产仔少的母猪,待哺乳一天后,仔猪全部寄养,5 天后母猪转下产床,以利早日发 情, 并告知配种员在第二个情期才能配种。 27. 对四肢有病、体况较差的母猪要提早断奶或寄养,以利母猪早日恢复和治疗。 28. 出现难产母猪和其它疑难问题,要及时向主管人员汇报不得拖延。 29. 经常检查母猪乳房有无红肿硬块,如有要及早治疗。 30. 断奶期间要给母猪注射三次(每日一次)抗菌素,以减少发生乳房炎,并在黑板上注明 断奶时间。 31. 20 日龄内个体差异悬殊的仔猪要合理并群饲养, 日龄后则不能擅自并群, 20 必要时须报 告管理人员。 32. 及时处理胎衣、死胎,不得在舍内长时间放置。 33. 根据气温变化,合理调整保温和通风的关系,适时开关门窗,做好防寒防暑工作。 34. 仔猪转走后要及时用高压清洗机冲洗产床并严格消毒,准备迎接下一批待产母猪。 保育舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 根据不同阶段的仔猪饲喂不同的饲料,换料时(40~45 日龄)前后料混合过渡饲喂,逐渐 减少前料增加后料(每天增减 1/4) ,换料过程需要 4 天。 3. 喂料时要遵循“少量多次”的原则(或自由采食)每天不得低于 5 次,避免因采食过量肠 道不适发生的营养性下痢,喂料时间为 8:30、11:30、16:00、18:30、22:30。 4. 随着仔猪的生长,要逐渐增加每次的饲喂量。 5. 检查和调整好圈舍温度,刚转入的仔猪调至 24~26℃为宜,以后可逐渐降低,但不得低于 20℃,同时还要防止“贼风”,保持 75~80%的空气湿度。 6. 转入的断奶仔猪须同窝饲养,第 2 次转群时按个体大小强弱分开,对选留的种猪要按品 种、公母分开,专圈饲养,以便统计、管理。 7. 28 日龄时阉割商品仔母猪(公猪 10 日龄) ,同时给淘汰、漏阉的小公猪去势。 8. 对饲养过程中出现的弱猪要及时分群饲养,特别护理。 9. 仔猪销售或转群后,要根据大小、强弱及时调整饲养密度,确保生产线的通畅。 10. 晴天 16:00 以前冲洗圈舍 1 次,阴雨天则不必冲圈,刮去粪便即可,冲洗时尽量避免淋 湿较小仔猪。 11. 转群、阉割、免疫前后都要投喂电解多维,以减少应激。 12. 适时把临近出售的 2~3 批仔猪的重量、数量、预报给办公室,以便安排销售。 13、出现咬尾现象要及时采取有效的预防和治疗措施。 14. 喂料、铲粪、消毒时应从健康猪圈再到病猪圈。 15. 根据气温变化,合理协调通风与保温的关系,适时开关门窗(小心开关,以免损坏) , 做好防寒防暑工作,冬季气温较低不能一次全部打开,要分次逐渐开启。 育成舍工作守则 1. 遵守工作总则。 2. 猪只进舍时按大小、强弱、品种、公母分开饲养,使猪群保持均匀一致,并做好猪只调

教工作,使其“吃、拉、睡”三点定位。 3. 饲养过程中要适时分群,保持合适的饲养密度。 4. 日喂量随着育成猪的生长而逐渐增加, 每日分 2~3 餐饲喂, 日喂 2 餐的猪群 (体重在 50kg 以上) 分别在 10:00、 17:00 喂料, 日喂 3 餐的猪群 (体重在 50 kg 以下) 分别在 10:00、 16:00、 22:00 喂料。 5. 肥猪出栏后要及时冲洗和消毒圈舍。 6. 发现咬尾和皮肤病要及时治疗,以免影响出栏。 7. 铲粪、喂料、消毒圈舍时应从健康猪舍再到病猪舍。 场长工作守则 1. 按猪场的发展思路,制定出每月的生产计划。 2. 扎实稳健,勤于学习,富于创新,用先进的理念和技术服务猪场。 3. 负责员工管理和工作安排,熟悉生产流程,有效地组织生产,确保生产线畅通。 4. 安排处理猪场的日常事务。 5. 严格执行猪场的规章制度,严于律己,带领员工较好地完成生产任务。 6. 建立合理的猪群结构,保持高效、均衡的生产。 7. 制定合理的免疫程序与消毒、驱虫计划,抓好预防工作。 8. 经常与员工进行思想交流,协调好员工之间的关系,激励其工作积极性。 9. 每天 10:00、17:00 对各个岗位的工作情况进行全面检查,发现问题及时纠正。必须坚持 夜间轮流值班,时间为 0:00—7:30。 10. 直接对公司总经理负责,做好情况汇报和上传下达工作。 11. 定期检查所有基础种猪的生产性能,作出相关分析,优留劣汰。 12. 定期组织检查圈舍及环境卫生。 13. 查看员工每天的记事录,并根据情况采取相应措施。 14. 详细检查每天的配种、分娩、免疫、转群、驱虫等各项工作。 15. 每周定期召开会议,带领员工进行总结和学习。 16. 每月底按时将猪场各种报表交到公司。 17. 每季度向公司交一份工作总结。 防疫员工作守则 1. 根据疫苗的贮藏要求,妥善保管各种生物药品,先进先用,失效不用。所需生物药品必 须提前 10 天申报。 2. 尽量减少贮藏柜的开关次数,遇停电时则不要打开。 3. 仔猪出生后要及时整理免疫计划,严格执行场定各阶段种猪和仔猪的免疫程序。 4. 接种前要了解受疫猪的健康状况(患病猪推后接种) ,并通知饲养员让其做好准备工作。 5. 稀释疫苗前统计受免猪只,按需用量稀释,减少浪费。看清药名,不取错药,仔细阅读 说明书, 准确达配稀释液体疫苗, 按要求操作以免造成不良后果。 发现过期药品报场办处理。 6. 稀释后的疫苗必须在 90 分钟内用完,在使用过程中附以冰块降温。 7. 接种疫苗应安排在早、晚进行,精确、足量注射,并根据猪的大小,选择型号合适的针 头。 8. 注意防止交叉感染,一头猪一颗针头(仔猪每窝可用 2~3 颗针) 。 9. 当受免猪出现过敏反应时,用肾上腺素、地咪等药物进行脱敏治疗。 10. 为提高生物药品的利用率可把免疫时间相近、 疫苗相同几头种猪或几窝仔猪集中在同一 时间来接种、但不能提前或拖后太多时间,以免影响效果。 11. 正确填写免疫档案和疫苗使用登记表,负责健全种猪的免疫档案。


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