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【热门推荐】2018领导干部赢在执行力心得体会(2篇)

本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 【热门推荐】2018 领导干部赢在执行力心得体会(2 篇) 小编语:每个组织并不缺乏伟大的战略,真正需要的是,把战略落实到位的执行力, 毕竟构想再伟大,也要有人将它实践出来,以下是关于 2018 领导干部赢在执行力心 得体会范文,供大家参考! 2018 领导干部赢在执行力心得体会(范文一) 执行——没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开 脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的 一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是 积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使 自己一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法解 决问题,出色完成任务。“拒绝借口”是追求完美表现的有力保障,我们要牢记责 任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的,失 败是没有任何借口的,人生更是没有任何借口。 执行需要注重细节 这两天不知道大家是否注意到大门前摆放的鲜花、楼道里新增添的楼道文化,这些 都是领导从细微之处着想,为大家营造的良好办公环境,领导如此注重细节,从一 点一滴关心我们职工的精神文化生活,我们职工在工作中更要注重细节。中国伟大 的思想家老子曾说过:天下难事、必成于易,天下大事、必做于细。细节到位,执 行力就不成问题。 本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 执行更需要团队精神 大家也许都听过三个和尚喝水的故事:当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,挑 水喝;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,抬水喝;可 当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就 是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏 团队协作的结果是导致失败。由于个人的能力有限,因而在做工作时,需要相互协 作,相互帮助,相互提醒。 前不久召开的民政工作会是由办公室组织的,在人员少,时间紧,任务重的情况下, 组织如此大的规模会议还是建局以来史无前例的。办公室工作人员加班加点,协同 作战,注重每一个细节,追求完美,互相补台,最终民政工作会开的非常成功,得 到各级领导的充分肯定。这是执行力的具体体现,这是团队精神的具体体现。 办公室是机关的综合办事机构,是承上启下、上传下达、迎来送往、联系内外的桥 梁和纽带,是对外的窗口,代表着整个机关形象,可以说责任重大。办公室全体工 作人员相互支持,密切配合,拾遗补缺,搞好团结,作为一个整体,为了一个共同 的目的,必须以大局为重,以工作为重,心往一处想,劲往一处使,上下一股劲, 齐心协力干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一个人的力量总 是有限的,成功 30%靠自己的能力,70%靠人际关系说明的正是这个道理。 目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美 的计划都无法达到理想的效果。要提高执行力,单位自身要有良好的执行氛围,让 执行植根于单位文化中,让全体员工有良好的执行环境。执行犹如打仗,给你充足 枪和子弹,如果没有有执行力的士兵只能失败。执行犹如拳击,五指不握紧如何发 力击倒对方。 本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 我们民政工作面对的是社会的弱势群体, 我们的每一项工作都关乎他们的切身利益, 没有高效、深入、优质的执行力去将党和国家的政策贯彻始终,弱势群体的利益就 得不到保障。 赢在执行力,我们工作的每一个阶段,每一个环节,每一个细部都力求完美,追求 卓越,这,是我们民政人追求的目标。 2018 领导干部赢在执行力心得体会(范文二) 为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了,董事长的生动讲话及王老师等的精 辟授课在我的脑海里留下了深入的印象,使我对甚么是执行力,执行力的重要性, 责任心与执行力,如何进步执行力,领导力与执行力,如何提升团队执行力,执行 力建设,“赢在执行力”有了基本的熟悉,也让我的人生观和价值观再一次得到了 洗涤。企业团队管理正能量,学有所得、得为所用,下面结合实际谈谈自己的几点 体会。 一、通过学习,使我清楚地熟悉工作的实质是甚么?工作不是消极被动的打工,也不 是表面上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻觅自己的价值,英勇地承当自己 的责任,做到百分百对自己负责。 1、做好“当事人”。王老师讲得好,我们每一个人都该清楚熟悉“我是自己人生确 当事人”。对我们大多数人来讲,人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以 选择平庸、但不能选择回避。各种题目都需要我们往面对,包括前程的不确定感、 挫折感等。题目经常看起来太多、太乱,惟有积极发现、主动解决题才是最好的办 法。 2、勇于担当。既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中度过,我们没有理由不 酷爱工作,放弃工作就有如放弃我们的生命。因此,我们要培养自己对工作的酷爱, 本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 干一行、爱一行,多一点上进心,遇事多看看、多想一想。这样,我们就能够更好 的了解自己的工作,充分激起工作热忱。做到以结果为导向,不放弃任何题目,积 极创新工作思路,锐意进取、勇于承当责任,因而工作能力逐渐得到进步,人生的 价值便会得到充分体现。 二、通过学习,使我对如何坚持做好执行有了更清楚的熟悉。我以为,只要我们养 成良好习惯,每个人抱着百分百对自己负责任的态度往做事,就能够在公司构成令 行制止、政令畅通的高效执行文化。 1、突破传统思惟定势,养成认真负责的良好习惯。学习之余,我对如何做好一个负 责任的人进行了反复思考。人生活在这个世上,常常是顺境中意气风发、锐意进取。 一遇上不顺心的人和事,都习惯于思想低落、工作消极。通过这次学习,我决定突 破思惟定势和传统经验的束缚,果断克服不思进取、得过且过的心态,建立起强烈 的责任意识和进取精神。把工作标准调剂到最高,

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