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按劳分配为主多种分配方式并存


第七课

个人收入的分配

个 人 收 入 分 配

分配

国 民 收 入 分 配

按劳分配为主体 多种分配方式并存

第二单元

第三单元

生产
我们学什么?

分配

生产决定分配,分配对生产具有反作用

生产如何决定,分配如何反作用。

劳动者

生产资料所有制

劳动资料 劳动对象

生 生 决定 产 产 反作用 关 力 系

人和人的关系 产品分配

生 产

决定

分 配

我国的生产力状况

决定

分配制度

水 平 低

不 平 衡

多 层 次
Back

基础

生产关系

所有制形式

人与人关系

分配方式

决定
公有制为主体、 多种所有制经济 共同发展

决定

按劳分配为主 体、多种分配 方式并存

所 有 制 结 构

公有制为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度

多种所有制经 济共同发展

决定 多种分配方式

并存

Back

生 产 关 系 角 度

公有制为主体,决定按劳分配为主体。

多种所有制并存,决定了多种分配 方式并存。
维护公平,提高效率。

思考:我国为什么要实行以按劳分配为主体,多种 分配方式并存的分配制度?

生产关系

生 产 力

消费

决定
反作用 根本原因(最终) 生产资料 公有制

交 换
分 配 生 产

生产资料所有制

生产力
决 定

生产关系
生产资料所有制 分配方式

基 本 经 济 制 度

公 有 制

主体

决定

按劳分配

主体

决定
多 种 所 有制经济 共同 发展

决定

多种分配 方 式

并 存

分 配 制 度

填空题:

1、按劳分配的基本内容和要求是:在 ( 公有制经济 )中,在对社会总产品作了各项 ( 必要扣除 )之后,以劳动者向社会提供的劳 动(包括劳动的数量和质量)为尺度分配个人消 费品,( 多劳多得 ),( 少劳少得 )。

2、实现按劳分配,是由( ) 决定的。( )是实行按劳分配 我国现实的经济条件 的前提;社会主义公有制条件下 生产资料公有制 ( )是实现按劳分配的物质 生产力的发展水平 基础;社会主义条件下( ) 是实行按劳分配的直接原因。 人们劳动的性质和特点

按劳分配
社会主义条件下个人消费品分配的基本原则 ? 地位: ? 基本内容:在社会主义公有制范围内,劳动者向社会提供劳
动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费 品,实行多劳多得,少劳少得 把劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质 量直接联系在一起,激发劳动者积极性,推动劳动 者努力学习科学技术,提高劳动技能,有力地促进 社会生产力发展.

? 作用:

思考:按劳分配是不是意味着劳动者的等量劳动可以
得到等量的报酬? 按劳分配不承诺等量的劳动可以得到等量的 报酬,个人收入与企业经济效益紧密相连。

按劳分配中的分配个人消费品指的是 什么

?

不能说是钱,准确地说应该称“对一个人付出 的劳动给予的价值补偿” 。 ? 定义中给出的是分配消费品,但是现实生活 中我们看见的是以分配货币的形式(工资、奖金 等)实现的。但是以前公社的时候就不是这样, 那时候还是接近理想状态的分配形式,人们付出 劳动后就可以再物资配给部门领取一定的生活消 费品,以补偿其付出的劳动,人们领取的就不是 货币,而是实物。但是这种形式的实现有着太多 的不足,是不满足市场经济规律的,所以后来慢 慢选择了货币的形式来实现分配。

?

举个简单的例子,一人的劳动力刚好能 够养活他的生活,即每月的薪水购买的消 费品刚好够他使用,即是把等量的消费品 通过货币的形式分配给他。若是消费品涨 价了,而他的工资却没涨,那么他的生活 就出现困难了。他付出的劳动没变,他获 得的名义分配也没变,但是获得的价值却 变了,所以这样以工资来考虑的话,就不 是按劳分配了。解决的方法就是加薪。 所 以得出了开始的结论,即分配的是对一个 人付出的劳动给予的价值补偿,有价值的 是消费品,而不是钱。

? 按劳分配属于社会主义个人消费品的分 配原则,其适用范围是公有制经济; ? 公有制经济以外的个人消费品分配形式 不属于按劳分配。 ? 在公有制经济中对劳动者生活起保障作 用的福利性分配,从社会保障中取得的 各种收入,也属于非按劳分配。

在现代社会,人们通过自己的劳动获取收 入,例如工资、奖金、补贴,职务津贴,农民、 个体劳动者的劳动所得,以及知识分子获得的 稿酬、版税等等,都是劳动收入; 而出租房屋获得的房租(扣除折旧),买股票、 入股获得的利润、分红,银行存款获得的利息, 以及馈赠、遗产、救济等等,则是凭借资产、 凭借身份等,而非通过自己的劳动获得的收入, 才称为非劳动收入。

收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人

干和不干一个样, 干多干少一个样, 干好干坏一个样, 会导致什么结果 ?

平均主义

“懒汉”

普遍贫困

分配方式本质上毕竟要取决于 可分配产品的数量。 ——恩格斯

既然不能搞平均分配, 那么能不能实行按需分配呢? 为什么?
不能,因为我国目前的生 产力水平还没有达到实行按需 分配的程度。

2、坚持按劳分配的客观必然性

实行按劳分配是由我国现实的经济 条件决定的。
生产资料公有制 生产力的发展水平 前 提

物质基础

劳动的性质和特点

直接原因

实行家庭联产承包责任制

按劳分配的 优越性或作用 有哪些?

上住走穿吃手吃 下房路衣饭里不 有楼马城细不愁 电房车市粮断, 话化化化化十穿 。, ,,块不 头愁 。,

实行按劳分配的意义
①有利于充分调动劳动者的积极性和 创造性。 ②它体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位,是分配制度上的伟大变 革。

按劳分配的地位

公有制占主体地位

按劳分配占主体地位

在我国现阶段,下列属于按劳分配 所得的有 ( A) A、国有企业职工的奖金和津贴
B、个体劳动者的劳动收入 C、三资企业工人的工资

D、私营企业工人的工资

我国多种分配方式并存 1、按个体劳动者的劳动成果分 配 含义:个体劳动者个人占有生产资料,
独立从事生产经营活动,其劳动成果 扣除成本和税款后直接归劳动者所有, 构成他们的个人收入。 国家政策:国家保护个体劳动者的合 法收入。 注意:个体经济的收入分配都是按个 体劳动者的劳动成果分配。

按劳分配和按个体劳 动者的劳动成果分配有什 么不同?
比 区 别 联 系 较
存在范围

按个体劳动者的 劳动成果分配

按劳分配

公有制经济 个体经济 扣除成本和税收后的 个人消费品 分配内容 个人劳动成果 都是我国现阶段的分配方式,都有利于促 进生产力的发展

2、按生产要素分配
按生产要素分配:是指生产要素所有者凭

借生产要素的所有权参与收益分配。
生产要素:为了进行产品的生产而投入

的各种经济资源。生产不同的产品需 要各种各样的要素的投入,这些要素 就是生产要素。

★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴 ★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外 资企业经营取得的税后利润 ★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入 ★信息——提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 ★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献 而参与分配,例如CEO的年薪 ★土地——如土地、房屋的租金和转让金。

农村集体经济中,农民承包土地 经营所得是按劳分配; 农民流转土地所得的收入,是以 土地要素所得的收入,因此属于按 生产要素分配。

试试身手吧!
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式?

赵某的妻子:

我在马路边开了个 小店,收入比老赵

还高哩!

个体劳动者的劳动成果

赵某的女儿

我是外资企业 的总经理

按管理要素分配

赵某的弟弟

我是外企员 工,每月工资 1500元

按劳动要素分配

赵某:

我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱.

工资、奖金和津贴属按劳分配, 炒股属于按生产要素(资本)分配

赵某的妹妹:

我是国企的工程师,除工 资外我还利用双休日为一 家私营企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬.

工资属按劳分配,当技术顾问的报酬 属于按生产要素(技术、信息)要素 分配

赵某的母亲
我每月靠出租房 屋也能获得300元 的收入.

按土地要素分配

我靠劳 动致富

我靠科 技发家

我靠投 资获利

同富不同路

练一练:李某一家六口人的收入分别属于哪种分配方式? 对象 岗位 分配方式 获得收入的途径

李某 承包生产队的鱼塘收入尚可
李妻 开小卖部获得收入

按劳分配 按个体劳动者的 劳动成果分配

李子 外企工程师,还利用双休日 为私企当顾问,也获得收入 劳动 技术要素 李女 是国有企业的员工,每月除 按劳分配 工资、奖金外还炒股赚钱 资本要素 李母 出租房屋 土地要素 李父 是残疾军人,享受国家优抚 待遇 福利性分配

3、按生产要素分配的意义
1、是对市场经济条件下各种生产要素所有 权存在的合理性,合法性的确认,体现了 国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、 人才、创造的尊重。 2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理 和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会 财富的源泉充分涌流,以造福于人民。

(1)在社会主义制度下,个人消费品分配的基本 原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 (更正提示:不能将分配原则等同于分配制度, 个人消费品分配的基本原则是按劳分配) (2)个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 (更正提示:属于按劳动成果分配) (3)私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳 动成果分配。 (更正提示:属于按劳动要素分配)

构建知识联系,突破重难点 思考:在公有制经济中的收
入一定是按劳分配吗? 公有制经济 按劳分配 我 (主体)

思考:劳动收 入一定是按劳 分配收入?

为主 我 国 的 分 配 制 度

国 的 起保障作用的福利性分配是非按劳分配 所 有 个体 按个体劳动者的 制 经济 劳动成果分配 非公有 结 私营 构 制经济
经济 按生产要素(劳动、 外资 资本、土地、技术、 管理)分配 经济

其 他 分 配 方 式

按劳分配的基本内容和要求
按 劳 分 配 为 主 体 , 多 种 分 配 方 式 并 存

一、按劳分配为主体

坚持按劳分配的原因

按劳分配的意义
按劳分配的地位——主体

按个体劳动者的劳动成果分配 二、多种分配方式并存 按生产要素分配 意义

内容

考点检测:
我国的分配制度是 以按劳分配为主,多种分配方式并存 。 个人消费品 ? (1)按劳分配是社会主义制度下( )分配的 , 基本原则 公有制 是在社会主义 的范围内。 ? (2)按个体劳动者的劳动成果分配,这是同个体经济 。 相适应的分配方式。 ? (3)按生产要素分配 私营企业和外资企业 ? 按劳动要素分配,一般是指在 中,劳动 者所获得的 工资收入 。 私营企业主 ? 按资本要素分配, 生产经营取得的 税后利润 ,债权 股息分红债券 、 股票交易收入 人取得的 利息 、 , ,等。 ? (4)在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 社会保障收入,属于 非按劳分配 。 ? (5)我国分配制度确立的 ? 最终原因 我国现阶段生产力发展水平 。

1

劳动、 资本、 土地
1

判断:

技术、信息、 管理

1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( 劳动)
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( 管理 ) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。( 资本 ) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( 资本) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( 土地) 6、某股民炒股票赚了3万元( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( 信息 )

8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。( 个体劳动所得)


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