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众学堂信息咨询有限公司关于实习生管理细则


众学堂信息咨询有限公司关于实习生管理细则
众学堂信息咨询有限公司因发展的需要,同时也为想在教育事业上得到锻 炼的各位人士提供一个锻炼的平台。本公司现将关于实习生管理细则,公布如 下: 一、 实习生的工作职责: 众学堂从本公司的利益及提高实习生工作能力的角度出发, 特规定了以 下两个方面的工作内容: 1. 公司利益角度: a. 辅助本公司专职员工做好宣传招生工作; b. 维持好教学、办公区域的环境卫生工作; c. 协助相关管理工作人员做好教学管理、前台接待工作; d. 晚自习协助相关教师做好初中、小学的学习辅导、作业检查及批 改等工作; 2. 实习生工作能力角度: a.定期做好相关科目教案及备课工作; b.按时去听相关科目专职教师的课程,并及时学生上课听课情况及 出现的问题,及时反馈给学科主管老师及学生家长; c.按时给相关科目的学科带头人,提交自己关于的教学计划、建议 及意见; d.按时参加本公司组织的教研会、集体备课及组织的集体学习、活 动工作; 二、实习生的岗位要求 1.明确实习要求,认真做好实习前的各项准备; 2.服从本校及指导教师的工作安排,遵守本校的作息时间和各项规章制 度,进出实习单位必须出示有关证件; 3.尊重本校领导和教师职工,虚心接受指导教师的建议,与本校教职工、 学生和睦相处,如有建议和意见,必须有组织地提出,不得背后随便议论; 4.遵守岗位职责,履行岗位义务,不得做与岗位职责无关的事,在工作

场所内,不准嘻闹、奔跑和大声叫喊;上班期间,不准串岗,不准打瞌睡、干 与工作无关的事情; 5.关心爱护学生,与学生建立良好的师生关系,一言一行均应成为学生的 表率; 6.为人师表,教书育人,做学生的表率,注意服饰仪表的端庄美,着装 要得体大方; 语言行为要文明礼貌, 待人接物举止要大方得体, 不讲脏话粗话。 7.同学之间要团结互助,互相尊重,取长补短,发扬集体主义精神,克 服困难,积极完成各项实习任务; 8.爱护公共财物,不乱动用学校物品,不得将学校物品私自带走,借用学 校的物品要妥善保管,按时归还,若有损坏或遗失要照价赔偿; 9.节约水电,节约办公用品,保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风; 10.严格遵守实习工作日程,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。实 习期间不得随便离开工作岗位,有特殊事情需请假者需履行请假手续。请假须 经指导教师同意,我校主管领导签字批准。凡未请假或请假未被批准而不参加 实习者,按违纪处理; 11.实习期间,注意安全,避免给个人和集体造成损失; 12.实习生严重违纪者,学校给予纪律处分,特别严重者本校有权终中止 其实习工作; 三、指导教师的要求与职责 指导教师原则上由具有丰富教育教学经验且有一定组织管理能力的教师担任。 1.按本校教学实习计划大纲制定指导实习计划,贯彻落实实习生计划中 的各项内容,确保实习生实习工作的顺利进行; 2.指导教师要以身作则,言传身教,认真指导实习生从事本校安排各项 教学实习、招生宣传、教学管理、行政管理等活动;帮助实习生了解、熟悉本课 程的教学和学生学习情况;指导实习生备课试讲,审批教案;听实习生教学试讲 和讲课,课后主持评议,及时提出改进意见,搞好传、帮、带; 3.指导教师要及时写出实习记录,检查与掌握实习生完成实习工作的情 况; 4. 指导教师要及时发现实习生实习工作中存在的问题, 并给予及时指导,

确保本校安排的实习任务顺利、有效地进行; 5.检查发现在实习生上课而指导教师不在的视指导教师缺课处理; 四、实习生的工作时间及考勤管理 1.工作时间: 星期六 星期天 2.考勤管理: 青年教师工作期间,本公司的考勤管理制度也适用青年教师,与 职员工一起考勤; 五、实习生的薪资管理及晋升: 1.薪资管理: 实习生薪资=200 元/月+车补+午餐补助; 2.晋升体制: a.实习生的实习期最短为 3 个月,满三个月后可向相关部门申请,实习教师资格 认证考核,考核通过者可晋升为实习教师,薪资按实习教师薪资对待; 但在实习生期间只享受实习生的基本工资; b.实习教师工作满半年后,可向相关部门申请参加本公司相关科目 “一对一”教师资格认证考核,考核通过者可晋升为二级教师,薪资按 二级教师对待; c. 二级工作满一年后, 可向相关部门申请参加本公司相关科目 “一 对二小班”教师资格认证考核,考核通过者可晋升为一级教师,薪资按 一级教师对待; d. 二级工作满三年后,可向相关部门申请参加本公司相关科目“一 对多小班”教师资格认证考核,考核通过者可晋升为相关科目学科带头 人,薪资按学科带头人教师对待; e. 学科带头人工作满五年之后,管理经验丰富,教学优秀的教师, 可向总校申请,参加本校“分校副校长资格认证” ,考核通过者,经本校 与本人协商后,派往分校担任副校长一职,薪资按副校长薪资对待; f.分校副校长工作满两年之后,管理经验丰富,教学优秀的教师, 上午:8:00—12:00 上午:8:00—12:00 下午: 14:30—18:30 下午: 14:30—18:30

可向总校申请,参加本校“分校校长资格认证” ,考核通过者,经本校与 本人协商后,派往分校担任副校长一职,薪资按副校长薪资对待;


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