当前位置:首页 >> 解决方案 >>

2014年乡镇团委工作目标管理考核细则


2014 年乡镇团委工作目标管理考核细则
项 目 责任目标内容
1.乡(镇)、村两级团组织网络健全,按规定配齐配全两级团干 部,乡镇团委书记由乡镇党委成员兼任,确定 1 名专职团委副 书记,大学生村官任团支部书记达到 100%。 2.按照党建带团建的工作原则,新建团组织 3 个;做到有组织、 有阵地、有团员、有活动。团委及支部工作要有安排、有计划、 有总结。

赋分
5分

评分办法

9分 完成比例低于 50%不得分, 超 过 50% 根据完 成情况评分

组织建设 3.深入开展推优入党工作,在乡镇机关、辖区两新组织中推荐 5 (30 分) 名优秀团员青年作为入党积极分子。
4.加强团组织管理, 特别是要完善探索对流动团员和外出务工团 员管理服务工作,建立外出团组织 2-3 个。 5.做好团干部、团员教育管理工作,认真执行“三会两制一课” 制度,积极参加省、市、区组织的团干部培训工作。 6.完成共青团基本信息采集系统录入上报工作, 按要求足额上缴 团费。 1.组织团员青年围绕群众路线教育实践活动开展理论学习, 团委 及支部班子每月集中学习 1 次,要有笔记、有总结、有体会。 2.结合“5.4”、“7.1”等重要节庆日,开展以“培育新青年、 建设新西峰”为主题开展团员青年思想引领活动 3 场次以上。

5分 3分 3分 5分 4分 6分

宣传思想 “环保节能行动”等志愿服务活动 5 场次以上,吸纳志愿者 50 (25 分) 名。

3.以志愿服务活动为抓手, 组织团员青年开展 “乡风文明行动” 、 6分

4.加强共青团系统信息员队伍建设, 确定 1 名以上信息员及时向 团区委上报乡(镇)、村团组织工作信息和团员青年活动信息, 每周不得少于 1 条。 5.扎实开展调研工作,全年上报 1 篇有关团员青年工作、创业、 服务区域经济社会发展方面的调研文章。 1.主动融入富民兴陇大局,做好“双联”工作。

完成比例低于 50%不得分, 超 过 50% 根据完 成情况评分

6分

3分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 完成比例低于 50%不得分, 超 过 50% 根据完 成情

农青工作 2.围绕主导产业,联系相关部门开展实用技术培训、创业技能培 (15 分) 训工作,培训农村青年 150 人次。
3.建立乡土青年人才、青年致富能手信息库。 1 组织团员青年、窗口单位积极参与“青年文明号”、“青年岗

完成比例低于 50%不得分, 超 过 50% 根据完 成情况评分

品牌工作 位能手”争创活动,推荐上报 1-2 个集体或个人。 (10 分) 2.开展助学圆梦行动,救助贫困学生 5 名。

1.组织农村团员青少年开展未成年人保护法、 环境保护法等法制

预青维权 教育活动。 (10 分) 2.开展“不让毒品进我家”宣传活动,参与无毒无犯罪村、无毒
无犯罪乡(镇)创建活动。

其他工作 以西峰团区委安排的阶段性工作为准。 (10 分)

10 分

根据工作完成 情况评分

2014 年街办团委工作目标管理考核细则
项 目 责任目标内容
1.街道、 社会两级团组织网络健全, 按规定配齐配全两级团干部, 80%以上街办团委书记由街办党委成员兼任, 确定 1 名专职团委 副书记。 2.全面巩固团组织格局创新工作成果,完成区域化团建工作任 务。做到有组织、有阵地、有团员、有活动;团委及支部工作要 有安排、有计划、有总结。

赋分
5分

评分办法

9分 完成比例低于 50% 不得分, 超过 50%根据 完成情况评分

组织工作 3.深入开展推优入党工作,在街办机关、辖区两新组织中推荐 5 名优秀团员青年作为入党积极分子。 (30 分)
4.加强团组织管理, 特别是要完善探索对流动团员和外出务工团 员管理服务工作,做好关系转接和资料收集工作。 5.做好团干部、团员教育管理工作,认真执行“三会两制一课” 制度,积极参加省、市、区组织的团干部培训工作。 6. 完成共青团基本信息采集系统录入上报工作,按要求足额上 缴团费。 1.组织团员青年围绕群众路线教育实践活动开展理论学习, 团委 及支部班子成员每月集中学习 1 次,有笔记、有总结、有体会。 2.结合“5.4”、“7.1”等重要节庆日开展以提升城市形象品位 为主题开展青年文化广场活动 3 场次以上。

5分 3分 3分 5分 4分 6分 6分 6分 3分 5分 5分 5分 5分 5分 4分 5分

宣传思想 3.以志愿服务活动为抓手,开展促进“城市管理攻坚年”志愿服 (25 分) 务活动 5 场次以上,吸纳志愿者 50 名。
4.加强共青团系统信息员队伍建设, 确定 1 名以上信息员及时向 团区委上报乡(镇)、村团组织工作信息和团员青年活动信息, 每周不得少于 1 条。 5.扎实开展调研工作,全年上报 1 篇有关团员青年工作、创业、 服务区域经济社会发展方面的调研文章。 1.主动融入富民兴陇大局,做好“双联”工作。

完成比例低于 50% 不得分, 超过 50%根据 完成情况评分

青年工作 2. 围绕园区建设和优势产业,联系相关部门开展创业技能培训 (15 分) 工作,培训青年 100 人次。
3.建立青年人才、青年致富能手信息库。 1 组织团员青年、窗口单位开展“青年文明号”、“青年岗位能

完成比例低于 50% 不得分, 超过 50%根据 完成情况评分 完成比例低于 50% 不得分, 超过 50%根据 完成情况评分 根据活动开展 情况评分

品牌工作 手”争创活动,推荐上报 1-2 个集体或个人。 (10 分) 2.开展助学圆梦行动,救助贫困学生 5 名。 预青维权 (10)

1.组织团员青少年开展未成年人保护法、 环境保护法等法制教育 活动。 2.开展“四无社区”(未成年人无犯罪、无吸毒、无艾滋病、无 辍学)创建活动。

其他工作 以西峰团区委安排的阶段性工作为准。 (10 分)

10 分

根据工作完成 情况评分

2014 年学校团委工作目标管理考核细则

项 目

责任目标内容
1.团组织网络健全,团支部设置合理,工作有阵地,团委及支部 工作要有安排、有计划、有总结。 2.团支部管理规范,团干部配备合理,发展团员有计划、程序严 格; 初一有团员, 初二以上有支部, 且团员人数占学生总数 90% 以上。 3.团干部按规定配备齐全,结构合理;积极参加市、区团干部培

赋分
5分 5分

评分办法

组织工作 训班。 (30 分)
4.学生会、学生社团工作有制度,活动主题鲜明、内容丰富,有 计划、有方案、有图片、有总结。 5.及时更新共青团基本信息采集系统,按要求上报采集数据。 6.按时足额上缴团费。 1.有贯穿全年的思想宣传主题, 每学期组织上团课三次以上, 团 员青年思想教育内容充实,针对性强。 2.每学年为学生上 2-4 堂法律课, 开展青少年法律知识竞赛和自 护教育活动,配合相关部门开展青少年法制教育报告会和青少 年警示教育图片展活动。 3.有固定的黑板报、墙报、宣传文化长廊等阵地,定期更新宣传 内容;完成团组织报刊征订工作。 4.加强信息编报工作, 确定专职信息员 1 名, 每周报送信息不得 少于 1 条,撰写理论文章、调研文章 1—2 篇。

5分

5分 5分 5分 5分

完成比例低于 50%不得分, 超过 50% 根 据 完 成 情 况评分

宣传活动 (25 分)

5分

5分 10 分 5分 5分 5分 5分 5分 5分

完成比例低于 50%不得分, 超过 50% 根 据 完 成 情 况评分

助学活动 (10 分) 2.做好团的品牌工作,实施“关爱农民工子女志愿服务行动”。
1. .结合城市管理攻坚年活动开展志愿服务活动 8 场次,吸纳志 愿者 100 名。 2.开展“中国梦.我的梦”、“三观三热爱”等团员青年思想引 领活动 3 场次。 3.围绕“保护母亲河”行动开展植绿护绿活动。 4.开展校园文化周、青少年运动会等文体活动 2 场次以上。

1.做好贫困学生调查摸底工作,配合开展贫困学生救助活动。

完成比例低于 50%不得分, 超过 50%根据完成情

特色活动 (25 分)

根据活动开展情 况评分

5.开展心理健康教育活动, 建立心理健康咨询室和青少年警示教 育园地。

5分 10 分 根据工作完成情 况评分

其他工作 以西峰团区委安排的阶段性工作为准。 (10 分)

2014 年少工委、少先大队工作目标管理考核细则

项 目

责任目标内容
1.基础工作扎实,宣传、组织、教育、月报等工作规范,少先 队工作运行正常。 2.加强对大队委工作的指导、帮助,指导学生会开展丰富多彩 的活动,保证每周少先队活动在 2 课时以上。

赋分

评分办法

10 分

10 分 完成比例低于 50%不得分,超 过 50% 根 据 完 成情况评分

组织工作 3.按要求建制大、中、小队,规范使用大、中、小队旗,对少 (30 分) 先队标识、标徽的管理到位。
4.适龄儿童全部入队,队员入队达到“三个一”,做到“三个 会”,少先队员人人佩戴红领巾。 5.大队部每学年举行入队仪式,工作议程规范,少先队工作资 料完善。 6.积极参加市、区组织的辅导员培训班。 1.做好信息宣传工作,每周向团区委报送信息 2 条。 2.开展“中国梦.我的梦”、“三观三热爱”、红领巾心向党、 等主题教育活动 3 场次以上。 建立青少年思想教育文化园地或 文化长廊。 3.红领巾广播站、红领巾园地等宣传阵地完善;随时更新思想 教育阵地,少先队工作黑板报不少于 8 期。 4.开展小学生法制教育课堂,每学年 2 次以上,配合开展青少 年警示教育图片巡回展活动。 1.开展“守孝道、讲诚信、知荣辱”教育实践活动,建立青少 年维权教育、警示教育园地。 2.实施“关爱农民工子女志愿服务行动”,结对帮扶农民工子 女 200 人次以上。 3.组织少先队员参与家庭、学校、社会的体验活动,有活动记 录和心得体会,。 4.围绕“手拉手”这一主题,开展多种形式的联谊活动。 5.鼓励引导少先队员参加各类文化艺术活动, 选送优秀学生 (作 品)参加上级比赛。

5分 5分 5分 5分 10 分 10 分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 5分

宣传活动 (30 分)

完成比例低于 50%不得分,超 过 50% 根 据 完 成情况评分

实践活动 (30 分)

完成比例低于 50%不得分,超 过 50% 根 据 完 成情况评分

6.引导少先队员参加学校兴趣小组,开展科技创新小发明、小 设计等活动。

5分 10 分 根据工作完成 情况评分

其他工作 以西峰团区委安排的阶段性工作为准。 (10 分)


相关文章:
2014年乡镇团委工作目标管理考核细则_图文.doc
2014年乡镇团委工作目标管理考核细则 - 2014 年乡镇团委工作目标管理考核细则 项目 责任目标内容 1.乡(镇)、村两级团组织网络健全,按规定配齐配全两级团干 部,...
共青团工作目标管理考核细则_图文.doc
共青团工作目标管理考核细则 - 共青团工作目标管理考核细则 单位名称: 序号 内
2015年度共青团工作考核办法.doc
2014 年度 xx 共青团全委目标管理考核办法各直属团组织: 为认真贯彻团区委年初...6分各街道团工委、乡镇团委 工作项目 工作要求 考核指标及考核对象 基本分 自评...
2014-2015学年度目标管理考核细则.xls
2014-2015学年度目标管理考核细则 - 碧城镇小学20142015学年完小年度目标管理量化考核细则 考核 序号 项目 政治 业务 学习 考核指标及要求 每周召开一次完小教师...
团支部目标管理考核细则.doc
xxxxxxxx 团支部目标管理考核细则团支部作为共青团的最基层组织,是共青团活动的基本单位。加 强班级团支部的建设,对于加强青年学生的思想教育、提高工作效果 有重要...
乡镇共青团工作考核细则.doc
附件2: 乡镇共青团工作考核细则 乡镇共青团工作考核...2014一级建造师考试 一级建造师《建设工程项目管理...7页 免费 苍南县乡镇团委目标管理... 4页 免费...
2014年度机关工作目标管理考评办法.doc
2014 年度机关工作目标管理考评办法为了切实做好 2014 年度国土资源管理工作,进一步强化工 作目标管理,经局务会研究,结合我局实际,特制定本年度目标 ...
团组织建设工作目标责任制考核办法.doc
团管理 石家庄东方能源股份有限公司 团组织建设工作目标责任制考核办法(政工【2014】第 25 号) 1 目的 加强团组织自身建设和团员青年的思想政治工作,发挥 各基层团...
苍南县乡镇团委目标管理考核细则_图文.doc
苍南县乡镇团委目标管理考核细则 - 苍南县乡镇团委目标管理考核细则 单位: 项目
乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法.doc
乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法 乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法 XX 年度乡镇党政主要工作目标 管理责任制考评办法 为进一步贯彻落实 xx 市县(市、...
2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知.doc
2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知 - X 发?2014? 号 中共 XX 镇委员会 XX 镇人民政府 关于印发《2014 年度村级工作综合考核办法》的通知 各村支部、村....
2014年乡镇对村综合目标责任考核办法通知.doc
X 发?2014? 号 中共 XX 镇委员会 XX 镇人民政府 关于印发《2014 年度村级工作综合考核办法》的通知 各村支部、村委会: 为进一步强化村级工作目标管理,确保年度...
2014乡镇综治办考核细则.doc
2014乡镇综治办考核细则 - ###村级综治工作目标考核细则 (社会管理综合治理) 序号 目标管理任务 把社会管理综合治理和平安建设摆在重要议事日 程,做到年初有...
共青团工作目标考核体系2014 - 原版_图文.doc
共青团工作目标考核体系2014 - 原版 - 文华学院共青团工作目标考核体系(2014 年版) 项目 类别 考核内容 深入开展社会主义核心价值观学习宣传活动 分值 评分 自评 ...
(修改版)2014年对县市区卫生局目标管理考核细则1.xls
(修改版)2014年对县市区卫生局目标管理考核细则1 - 2014年县市区卫生局医改及重点卫生工作考核细则(100分) 序号 考核项目 考核内容 分值 考核责任科室 纪委办牵头...
2013年乡镇、街道统战目标管理考核细则(正).doc
2013年乡镇、街道统战目标管理考核细则(正)_制度/规范_工作范文_实用文档。2013...文档贡献者 爱吃苹果1988 贡献于2014-12-29 专题推荐 2014下半年教师资格.....
2014年xx镇目标任务绩效考核实施意见.doc
2014年xx镇目标任务绩效考核实施意见_解决方案_计划/解决方案_实用文档。xx 镇 ...考核对象与考核内容 主要考核各村居三方面工作,即常规性工作(主要指经营管理、环...
乡镇XX年度村党支部书记目标管理考核细则.doc
乡镇XX年度村党支部书记目标管理考核细则 - 动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充
共青团工作目标管理考核评分表(标准二)_图文.doc
青年工作考核评分表 (标准二)表六 序 检查 号 项目 目标与要求 目标值 总细分分 考核重点及评分标准 自查 分数 责任 部门 评分 责任 部门 协作 部门 1 团组...
2014年旅游业发展目标管理考核细则(初稿).doc
2014年旅游业发展目标管理考核细则(初稿)_制度/规范_工作范文_应用文书。旌德县...2、新创优秀旅游乡镇、休 闲农业与乡村旅游示范点、 特色景观旅游名镇(村) 、...
更多相关文章: