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经典语录--一句话能感动一阵子 受用一辈子


【创业感悟】1、过去靠机遇,现在靠能力。2、过去靠四肢,现在靠脑子。3、 过去靠勤快,现在靠效率。4、过去靠金钱,现在靠凝聚。5、过去靠经验,现在 靠创新。6、过去靠产品,现在靠服务。7、过去靠眼光,现在靠智慧。8、过去 靠制造,现在靠专利。 要学会如此做人: 话,不要太多,言多寡信;钱,不要太多,钱多危至;欲, 不要太多,欲多心贪;求,不要太多,求多失落;玩,不要太多,玩多丧志;礼, 不要太多,礼多繁琐。艺,不要太多,艺多难专;疑,不要太多,疑多友少;虑, 不要太多,虑多行缓;梦,不要太多,梦多夜长。 幸福的最新定义:每天在学习和成长中的感觉就叫幸福。2 何为智慧? 掌握了 世界万物发展的规律就是智慧。3 人性是什么?说话让人喜欢,做事让人感动, 做人让人想念。4 每天开口哪 5 给?给人希望,给人智慧,给人快乐,给人自信, 给人方便。5 如何辨别所属圈子?上流社会人捧人中流社会人比人下流社会人踩 人 在人的成长中, 有人会瞧不起你, 有人会挖苦你, 有人会挤压你, 有人会打击你, 有人会算计你欺骗你,有人会陷害你整你。这其中犯法的交由法律制裁,其余的 交由岁月沉淀, 你能做的就是首先承认这是生活常态, 接着打消所有的报复念头, 然后将所有的精力用于自已的发展和创造价值。 个人的五大管理:1、健康管理。之所以放首位,是因为离开健康谈其他,一切 是浮云。2、时间管理。时间就是生命,向时间要效益,增加生命的厚度。3、幸 福管理。活在当下,珍惜眼眼前人,做好眼前事。4、知识管理。人与人之间的 差距,在脖子以上。5、人际管理。良好的人际关系能助人快速成长。

每个人都是自己的上帝。如果你自己都放弃自己了,还有谁会救你,每个人都在 忙,有的忙着生,有的忙着死。忙着追名逐利的你,忙着柴米油盐的你,停下来 想一秒:你的大脑,是不是已经被体制化了,你的上帝在哪里,懦怯囚禁人的灵 魂,希望可以令你感受自由。强者自救,圣者渡人 :【王永庆的经营哲学——冬天卖冰淇淋】王永庆:卖冰淇淋须从冬天开始,因 为冬天顾客少, 会逼迫你降低成本改善服务。能在冬天的逆境中生存就不怕夏天 的竞争。又称“瘦鹅理论”。企业想做大做强,就必须学会把握经济不景气时的 机会,当市场复苏时,敢于把握冷门机遇的企业将能获取比以往更多的机会。 :1、人活的之所以累,常常是因为放不下架子、撕不开面子、解不开情节。2、 站在自己的立场上不是每个人都符合你胃口;站在别人立场,你又何尝能对所有 人胃口; 能把复杂问题简单化的人是人才, 3、 能把简单问题复杂化的是蠢才。 4、 女人最欣赏男人有才气,最讨厌男人太小气,最怕男人不争气。 一百万能买套房,住着安逸;十万块买不到房,却能买辆车,来去方便;一万块 买不到车,却能买个钻戒,情定终身;一千块买不到钻戒,却能买块表,掌控时

间;一百块买不到表,却能买套书,充实头脑;十块钱买不到书,却能买碗面, 起码管饱;一块钱买不起面,却能给乞丐,奉献爱心。

【麦当劳如何盈利模式】 麦当劳的经营方法非常多, 有很多值得我们研究的地方, 尤其是它的商业模式:1、主打产品汉堡包并不赚钱;2、可乐薯条等赚小钱;3、 供应链赚中钱(集中采购+改造供应链);4、房产升值赚大钱(专业选址+主动 拉动房价上升)。 【营销与销售的区别】销售是射杀一只静坐不动的鸭子,如果没射准,鸭子有可 能就飞了;营销是在地上撒谷子,把鸭子引过来,用胶水把鸭掌粘住飞不走—— 让客户依赖我们,让客户渴望得到我们的产品与服务,看到的不止一个客户,而 是整个市场的客户!

【走向成功的十条要领】 1.野心是创业初期最大的资本。 2.不断调整自己的观念, 做好自己的定位。3.舍得。4.坚持,哪怕孤身作战,也要坚持到底。5.为自己做 人生和职业规划。6.戒骄戒躁、勤勉谦逊。7.热爱自己的职业。8.自信。9.善于 利用一切资源学习和获得自己要的知识。10.渴望做事。

【能屈能伸】1、做人一定要学会低头; 2、退一步海阔天空; 3、脸皮有时也 要厚一点; 4、把丢脸看成是一种磨炼; 5、别为小事较真; 6、好汉要吃“眼 前亏”; 7、不被闲话左右; 8、把批评当镜子; 9、忍让要有度; 10、当众 拥抱你的“敌人”; 11、把气发在小事上。

【新官上任的 5 点建议】 ①相信原有队员, 他们需要的是你帮助他们更好的表现, 而不是你来表演;②先当好队员的仆人,不要急着当教练;③先听队员告诉你什 么该做,而不是你告诉队员该怎么做;④不要太关心权利,先尽到责任;⑤不要 队员因职位而尊重你,要嬴得队员对你的尊重。

【生活 8 个原则】1、懂得生命价值——生命燃烧生命;2、感悟生活真谛——充 满诗情画意;3、了解真爱含义——付出才能获得;4、学会真挚默契——心灵撞 击心灵;5、把握生存法则——奋斗改变命运;6、领略发展要义——过程重于结 果;7、编织情感纽带——激情激素交融;8、诠释快乐哲理——健康最有意义。

修养心经】1).得意不忘形,失意不丧志;2).自信不骄傲,谦虚不自卑;3).知足不 自满,施恩不图报;4).期许不苛求,沉思不迷惑;5).勇敢不鲁莽,果断不草率;6). 执着不拘泥,温和不懦弱;7).刚强不霸道,盛气不凌人;8).临危不慌乱,审慎不犹 豫;9).传统不守旧,礼多不俗套。

《不与自己对抗,你就会更强大》每个人都会遭受到两支箭的攻击。第一支箭是 外界射向你的, 它就是我们经常遇到的困难和挫折本身;第二支箭是自己射向自 己的,它就是因困难和挫折而产生的负面情绪。如果你温柔地对待痛苦,痛苦就 会温柔地对待你...

【俞敏洪:留住人才的四大关键】留住一个人才,先要有分辨人才的能力,发现 人才后,一般从四个方面留人:报酬留人,感情留人、意义留人、未来留人。先 给人才好的报酬,如果报酬不够,就要给人未来,如果未来不明显,事情本身就 要有意义,如果意义不明显,就需要大家有感情。 当你是地平线上的一棵小草的时候, 你有什么理由要求别人在遥远的地方就看见 你?即使走近你了, 别人也可能会不看你,甚至会无意中一脚把你这棵草踩在脚 底下。当你想要别人注意的时候,你就必须变成地平线上的一棵大树。

修行是生活的升华,从烦恼痛苦的人生,修改为喜悦安乐的人生。现世患忧郁症 及诸病缠身者多,心理如健康,生理也随之健康,欲治身病先医心病。内心清净 无染为修行之真正目的,努力作到“内调自心、外敬他人”改变气质速成佛道、 烦恼痛苦立刻转为自在解脱。

1、学会为人之道,让大家喜欢你。2、学会克难之道,让成功陪着你。3、学会 理财之道,让财富迷上你。4、学会管理之道,让权力爱上你。5、学会持家之道, 让幸福缠着你。6、学会快乐之道,让笑声伴着你。7、学会养生之道,让健康跟 随你。8、学会育子之道,让子孙感激你。

【将善良进行到底】 善良是人性的烛火, 在黑暗中照亮前路, 在寒夜里温暖周遭, 即便隔着很远,也会带给人温情和希望。#雷锋 50 年#,让我最感慨的还是他的 那份善良, 这也是他离我们很近的地方, 虽然有时善意会被误解, 付出会被忽视, 执著会被嘲笑,但岁月会让所有的坚持显得宝贵和令人欣慰。善良是金。 【人生五问】1、不要问:自己得到些什么?应该问:自己付出过什么? 2、不 要问:自己的地位如何?应该问:自己的心地如何? 3、不要问:自己有什么信 仰?应该问:自己有什么善行? 4、不要问:自己是否有学问? 应该问:自己 是否有行动? 5、不要问:自己会怎样出世? 应该问:自己怎样生活过?

有一种心态叫放下; 有一种境界叫舍得; 有一种幸福叫守候; 有一种智慧叫低调; 有一种选择叫放弃; 有一种明白叫糊涂; 有一种心态叫包容; 有一种快乐叫简单; 有一种美德叫微笑; 有一种幸福叫珍惜; 有一种美丽叫自信; 有一种感动叫分享; 有一种真情叫关爱;有一种温暖叫感恩;有一种成功叫坚持。

教师即教育,教师本身的素养修为、精神境界就是最佳的施教途径与方法。我们 都知道教师这项工作的特殊性,教师对学生的影响是通过耳濡目染,长期熏陶, 潜移默化而进行的。所以我们也常说“教师无小节,处处是楷模;教育无小事, 事事是教育”——林格讲教师修炼的境界。 1、梦想从来不是手里的钻石,而是放到天上的风筝。2、心若没有栖息的地方, 到什么地方都是流浪。3、从地狱到天堂,人间只是我们路过的地方。4、宁可瘦 得精致,也不要胖得雷同。5、我不介意你的讨厌,因为活着并非只是为了取悦 你。

【说话心计学】1.先看场合后说话;2.话不点透,留点悬念;3.轻松说“不”; 4.得体的赞美使你更受欢迎;5.幽默点,让大家笑起来;6.善意的谎言更美丽; 7.坚持在背后说别人好话;8.有话说在先,事后少麻烦;9.反驳别人要使点“心 计”。

【写给 90 后的职场建议】1、与其扮成熟,不如变专业 2、兴趣是发掘出来的, 没有为你而生的工作 3、 职业目标是经过多方参考和实践才找到的 4、沟通时把 情绪抛开,对事不对人 5、对待工作,眼光要放长远 6、困难总是有的,但要对 自己有自信

【马丁职场帮帮忙】不是老板上司让你痛苦。是改变自己让你痛苦。职场上改变 有两种,一种让你别扭,憋屈,痛不欲生。一种让你,舒坦,惬意,欲仙欲死; 前一种,会让你变的更好,更适合职场生存要求;后一种,会让你原地不动,看 着别人将你超越。所以,谁的职场没痛苦,那就是路走错了。 【成功领导“新六商”】作为领导者,需具有高于一般人的“六商”。 1.德商 (MQ):指道德人格品质。2.智商(IQ)。3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人 际关系的能力。4.逆商(AQ):指面对逆境承压的能力。5.胆商(DQ):是一个人胆 量、胆识、胆略的度量。6.心商(MQ):就是维持心理健康和良好心态的能力。 1、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。2、不要浪费一分一秒,去想任 何你不喜欢的人。3、永远扭曲别人善意的人,无药可救。4、憎恨别人对自己是 一种很大的损失。5、不要为小小争执,远离了至亲好友;不要为小小怨恨,忘 记了别人的大恩。6、感谢上苍我所拥有的,感谢上苍我所没有的。 【管理不同员工的需求】1、基层员工,着重基于财富分享的关系,注重物质激 励;2、中层经理,考虑能力分享的关系,不仅仅着眼于收入,还要与企业共同 成长、共同发展,期望被重视,需要授权,需要参与;3、高级经理,考虑价值 观层面的关系, 创造条件全面参与到企业的事业中, 对企业的愿景价值达成共识。

【营销妙语】1、营销员是企业的化身,营销主管是手臂,营销员是手指。2、营 销的三步曲:找卖点、造卖点、用卖点。3、真正的商道是赚取人心,长久的商 道是人心。4、推销的要点不是推销产品,而是推销自己。5、放号是经营的开始, 经营话务量和流量才是我们的真正目的。6、抓住人性,就等于抓住市场。 【职场中最可怕的 6 种人】一、昏庸偏听的老板;二、嫉贤妒能的上司;三、搬 弄是非的小人;四、身为皇亲国戚的老板亲属;五、争芳斗艳的靓女;六、多管 闲事的事妈。

钱多钱少跟幸福没什么关系, 幸福是一种心境。 你富甲天下, 而心爱的人背离你, 你还是会郁郁寡欢。你独守寒舍,而身旁经书万卷,你依然心满意足。所以幸福 应该是一种能力,一种你不断反省自己,明确自身定位,并与外界协调关系的能 力,这个外界不仅是金钱,还包括家人,朋友,社会,环境等各种周遭因素。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益的地方就有是非,有是非 的地方就有爱恨,有爱恨的地方就有纷争,有纷争的地方就有派系,有派系的地 方就有政治,有政治的地方就有交易,有交易的地方就有恩怨,有恩怨的地方就 有人。

1、单位可以有闲事,但不能有闲人。2、生命在于运动,管理在于折腾。3、没 有英雄干不成事,英雄太多容易出事。4、人生是需要战斗的,但不是每一场仗 都要打。5、当领导要亲贤臣,治小人,用君子是人品,用小人是智慧。6、私下 提意见叫补台,当众提意见叫拆台。 忍耐是一种能力,也是一种修为。人生很多时候都需要忍耐,忍耐误解,忍耐寂 寞,忍耐清贫,忍耐失败,等等。“红尘白浪两茫茫,忍辱柔和是妙方;从来硬 弩弦先断,每见钢刀口易伤。”忍耐力体现着一个人能屈能伸的胸怀。人生有巅 峰也有低谷,那些在低谷中还能泰然处之的人,才是真正的智者和强者。 今天的中国人越来越看重实际利益,越来越看重物质需求,越来越看重欲望,但 是越来越少的精神生活。 精神生活看起来很虚很虚, 找一种看得见摸得着的姿态, 那就是读书。你已经走出学院了,十年二十年了,你还在读书,那说明你还有某 种精神生活的需求,养成一种生活方式的读书,成为你的精神生活——陈平原 其实你的听众一直都在问自己这样一个问题:“为什么我应该关心你所说的这 些?”作为演讲者,如果你忽略了这个问题,很不幸,你也将被听众所忽略。事 实上,没人关心你的产品或服务,他们只关心一个最重要的问题:你的产品或服 务将会如何改善他们的生活?——《乔布斯的魔力演讲》

【幸福还是有意义?】 所谓幸福无非是从生理到心理各种欲望的满足,常常会陷 于以自我为中心的价值观,本质上是生物基本本能,与人性无关,而将爱心慷慨 奉献给包括亲人、乞丐和仇人在内一切芸芸众生,扶弱济困,见义勇为等超越自 身利益才是追求生命更高层次的行为,我为人人,远比要人人为我有意义得多。 人在顺境和逆境中, 都不要忘了数算神的恩典——你越数算神的恩典,就越认识 神的信实、慈爱和伟大;你越认识神的信实、慈爱和伟大,就越对神有信心、爱 心和忠心;你越对神有信心、爱心和忠心,你的人生路就越宽广、越光明、越铺 满神的恩典。 员工犯错不足为奇,尤其是新员工。一次犯错可能是他能力或态度上的问题,但 若一错再错或重复犯同样的错,作为管理者,我们就要反思自己了:1、批评时 要有自我批评的勇气。2、不要伤害员工的自尊心。3、帮助员工在错误中成长。 错在哪,如何改?4、对事不对人,换位思考,不翻老账,消除员工的顾虑。

【企业家精神】任正非:华为发展到今天,一个基本精神始终不能改变,就是三 点:第一,关注客户,帮助客户成功,以前的客户是运营商,现在是最终消费者; 第二,艰苦奋斗(永远要把华为当成小公司);第三,自我批判精神,开放精神, 团队精神。这三点是最重要的文化。 【企业家需掌握的“五力”】 学习力: 唯有不断学习, 才会使自己强大; 说服力: 成就一番事业,先要让自己的想法得到充分认同;行动力:行胜于言,站着没机 会,只有跑着才有机会;领导力:创业不是一个人的事,他需要团队参与;人脉 力:将人脉变成财脉,首先要学会付出。 【人生箴言】1、有才而性缓者定属大才。2、有勇而气和者定属大勇。3、有谋 而不露者定属大谋。4、有志而情安者定属大志。5、没有公德者必无功德。6、 没有仁缘者必无人缘。7、没有高寿者必无高收。8、没有作为者必无座位。 【岚昕谈管理:发掘企业的价值观】(1)我们在此是为了什么?(2)我们在此 为了谁?(3)我们来自何处?(4)我们现在在哪里?(5)我们现在是谁?(6) 我们又将到哪里去? (7) 未来成功的关键因素是什么?通过不断地问这些问题, 不断地去探讨、发现和提取全体员工真正共同追求的价值观! 财富,犹如雨后的彩虹,绚丽无比,却越追越远;名声,好似空谷的回声,乍听 响亮,却迅速消失;地位,如同空中的白云,遥不可及,却并不稳固。所以,静 静观察,众人耗尽一生追求的东西,又有什么实质可言?只有认识内心的光明, 才是别人夺不去的。 努力想得到什么东西,其实只要沉着镇静、实事求是,就可以轻易地、神不知鬼 不觉地达到目的。而如果过于使劲,闹得太凶,太幼稚,太没有经验,就哭啊, 抓啊,拉啊,像一个小孩扯桌布,结果却是一无所获,只不过把桌上的好东西都 扯到地上,永远也得不到了。 卡夫卡 《城堡》

『处理人际关系的九大原则』 改变自己, 1、 影响他人。 关心他人, 2、 胜过自己. 3、 团队利益,高于其它。4、宽以待人,严于律已。5、推崇忠诚,成为品德。6、 沟通咨询,成为习惯。7、负面影响,决不传递。8、换位思考,善于倾听。9、 尊重他人,群策群力。 【营销人员被淘汰的 8 大原因】 ①目标不坚定:经常改变或根据工作情况来修正 自己的目标②计划性不强: 不懂因事因时因势而变③不擅于盘资源④心态不稳⑤ 形象不佳, 自我形象包装意识不强⑥不会自我激励⑦没有充分利用下班前十分钟 认真思考并按紧急性与重要性安排第二天需要做的工作⑧个人充电不足。

【 打好一副坏牌 】 成功的关键不是抓到一副好牌,而是如何打好手中一副坏 牌。 与高手过招是一个复杂的博弈过程,阻止对手打出对自己最不利牌的最好办 法是打出更好的牌。把坏牌打好的路径主要有三个:一是等对手出错,在乱中取 胜;二是把坏牌重组,做到沉稳不乱;三是靠牌技精湛,特别是学会換位思考。 【创业经营者的几大死穴】 熟人搭伙好办事; 哪儿热闹往哪奔; 短视老板短命店; 贪大求全死得快;别人办事不放心;又要马儿跑,又要马儿不吃草。 【解穴方法】 1、越热闹越警惕。2、会刹车才能开车。3、再熟也要订契约。4、出掌不如出拳, 出拳不如点穴,一次只解决一个问题。

当有人问你理想的时候, 不要说你想发财; 更不要说你想出人头地、 事业有成—— 因为那他妈都是欲望,不是理想!

做到这六点, 你就是公司的宝: 1.不要老想着做不顺就跳槽, 哪个公司都有问题; 2.请珍惜:愿意教你的,放手让你做的领导;3.公司的问题就是你脱颖而出的机 会;4.心怀感恩之心,感谢公司给你平台和同事给你的配合;5.为公司创造利润 是你存在的核心价值; 6.遇到问题,不只是反映,要思考并解决问题。 【创业成功?先来看看这些必备的能力】①看到大局:如果你所知道的只是局限 于你所感兴趣的很狭隘的领域, 那么你可能只适合在职场上班打工了。②激励别 人的能力:拥有这种能力可以激励人们团结一致完成某一目标。③决策能力:决 策能力不仅是指自己做决定,更指需要作出正确的决定。

人生遇著困境,是繞過;而是要跨過。繞過是逃避,它沒有消失,反而在你生命 中留下陰影;跨過,是超越。你做到了,往事不只如煙,還讓你抬高了腳步,更 茁壯。

用人三大法则 1.牛根生法则:有德有才者重用,有德无才者慎用,无德无才者 坚决不用。 2.马云法则:既无问题也无见解者不用; 只提问题无见解者慎用; 既提问题也有见解者,且有良好业绩者重用。 3.柳传志法则:寄予希望让其能 够忍受; 给予压力让其乐于折腾。

佛教讲“四大皆空”,空不是没有,不是不存在,而是要我们解放思想,不能被 眼前的人或者事物所束缚,把一切看轻、看淡。是要我们空掉烦恼,空掉忧愁, 空掉恩怨,空掉仇恨,超越是非、对错的对立,超越善恶、好丑的分别,超出有 无、荣枯的对待等等;活一种轻松,活一种洒脱,活一种自在。 1、「任难任之事,要有力无气」遇到困难加倍努力,不生气、不赌气、不泄气。 2、「处难处之人,要有知无言」和难处之人共事,要心知肚明,但不说破。 3、 「行难行之道,要有信无惧」有信心,才有破解困难的勇气。 4、 「忍难忍之苦, 要有容无怨」面对逆境,要懂得包容、化解而不生怨。 【创业赚大钱者九大素质】1、一旦有赚钱念头就马上一步一个脚印去做;2、想 赚大钱,就要立志当商人;3、不安于现状,无休止地进取;4、多动脑筋,超越 常理,出奇制胜;5、想发财要不怕羞;6、对自己充满信心;7、赚钱要有创意; 8、成功的企业家或商人都是爽快的人;9、多听经验丰富的知己好友的建议。

理想很丰满,现实很骨感。人要有梦想,但也要面对现实。因为现实就摆在我们 面前,不容你逃避。生活,是活在现实中,而不是活在梦想里。梦想是人生的精 神支柱,现实是生活的常态。没有梦想,现实将一片黑暗;没有现实,梦想只不 过是美梦和幻想。梦想只有接上现实的地气,才可能梦想成真。

【佛心慧语】1.能忍之人,事事称心;善瞋之人,时时地狱。2.与其说你赚钱, 不如说你被钱所赚,因为钱赚走了你的青春、时间、体力,和生命。3.有志气的 人发一次愿,终身坚持。没志气的人天天发愿,浮而不实。4.算命不如认命。5. 恨别人,痛苦的却是自己。6.色心不除,生死不了。7.量大福大。

做人和教人在根本上是一致的。 我在人生中最看重的东西,也就是我在教育上最 想让孩子得到的东西。进一个名牌学校,谋一个赚钱职业,这种东西怎么有资格 成为人生的目标,所以也不能成为教育的目标。我的期望比这高得多,就是愿孩 子成为一个善良、丰富、高贵的人。 “营销,就是使用‘声、色、图、文、影’等体裁通过有效媒体介质把相关产 品的信息运送到消费者大脑里(听到、看到、想到、爱到、记到、用到)的一门 手艺”。 低级营销通过吹牛逼就可以完成, 高级营销则需要熟悉心理学、 社会学、 传播学、美学等学科。

人生就是一个不停放弃的过程。放弃童年的无忧,成全长大的期望;放弃青春的 美丽,换取成熟的智慧;放弃爱情的甜蜜,换取家庭的安稳;放弃掌声的动听, 换取心灵的平静。接受与否,有时我们并无选择。爱因为不能拥有而深刻,梦因 为不能圆而美丽。人生,总是带着残缺的美,因缺憾而凄美。

选择比努力重要,态度比能力重要,立场比实力重要。有本事是一回事,能否成 功却是另一回事,得看你选择什么样的环境,跟哪些人在一起,能否很好地应对 周围的冲突,如何赢得足够的支持。要多和成功之人交友,借鉴他们的方法;无 法改变外界,尽量改变自己;学会依靠团队;懂得自我反省;保持积极心态。 用人标准:1、以德为先,以才为重。德是基础,才是要求。 2、有才有德重用, 有德无才留用,有才无德拒用,无德无才弃用。3、不养一个闲人,不留一个懒 人,不用一个庸人,不亏一个能人!

1.以眼看世界,世界很小;以心看世界,世界很大;2.没有做不到的,只有想不 到的;你做不到,不代表别人做不到;3."格局决定布局,布局决定结局";4. 没有等出来的辉煌,只有走出来的美丽;5.心有多大,舞台就有多大!

人生“三不”:痛而不言是一种坚强,笑而不语是一种豁达,迷而不失是一种智 慧。此“三不”,是一种人生的境界,是一种生活的态度,更是一种自我心智的 修炼。困境面前的千锤百炼、被人误解时的无奈之感、迷失时的困惑心境都让我 们更加成熟,微笑着面对每一天,人生路上,我们才会展现出更加卓越的风采!

【创业企业在第一年里该怎么做?】① 寻找潜在客户以及客户,② 先销售你自 己, 之后销售你的公司。 不要以质量为卖点(对于以服务为导向的公司)。 与 ③ ④ 客户的个性相匹配,⑤ 不要“假装”,不要夸大。⑥ 目标要力所能及。⑦ 不 断的提升自己的素养。 人生箴言】1、选择意味着放弃,放弃意味着新的开始。2、成功意味着失败的风 险,失败意味着需要重新再来。3、活在地球上的一切生灵,不论你身处何时何 地都是一种新的开始。4、人生即使没有鼓掌与鲜花,只要你认真付出了就要优 雅的谢幕。5、生活应该是属于自己的感觉,而不应该属于别人的看法 二不能:一是不能毫无目标地活着。没有目标就没有希望。对于没有目标的人来 说,所有的风向都是逆风。终日忙忙碌碌却碌碌无为。二是虽有目标但只为自己 活着,这样活着本身也没什么意义可言。 二尽量:一是尽量好好享受生命中的 各种美好。二是尽量做出一番事业,多帮助弱势群体,让更多人更好地活着。

【如何承担责任】1、首先能够对自己负责,不能负责自己,谁还敢指望你负责; 2、用爱的精神承载责任,会拥无限的驱动力;3、用一颗成全别人的心,勇敢且 坚定地去承担,担子才会不重;4、直面而不回避的承担责任,问题才能有解决; 5、责任不分大小,只有这样才能培养担当责任的惯性。

【未来的八种人将被社会淘汰】 第一种, 知识陈旧的人; 第二种, 技能单一的人; 第三种,情商低下的人;第四种,心理脆弱的人;第五种,目光短浅的人;第六 种,反应迟钝的人;第七种,单打独斗的人;第八种,不善学习的人。(不是你 能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功)。 有困惑就对了,是因为你在思考;有迷茫就对了,因为你正在选择;有压力就对 了,因为你正要跃起;感觉黑暗就对了,它让你多关注光明;感觉无所事事就对 了, 因为表示你正在找你的出路??其实没有什么是绝对错的,因为年轻人总是 这样! 【职场新人应该注意的五大不良心理】1、自我。“自我为中心”会损害他人利 益和尊严为职场不许。2、多疑。某些人神经非常敏感,对任何事都表示怀疑, 缺乏安全感。3、虚伪。会使内心感觉很压抑。4、冷淡。人际交往中的大忌。会 失去让他人了解的很多机会。5、封闭。失去竞争力及吸引力。 【四句话】1、四流业务靠双腿,踏实;2、三流业务靠张嘴,诚信;3、二流业 务靠得水,利益;4、一流业务靠人垒,关系;【专业知识】历经了销售的坎坷 和风雨,从一个毛头小伙变成稳重成人。蓦然回首,才发现销售是需要专业的, 你需要成为产品专家、行业专家、渠道专家、培训专家等等某一方面的专家。

【人生的五个自我】在得意的时候,要学会自我提醒,不要被胜利冲昏头脑;在 失意的时候,要学会自我调节,不要让颓废消磨志气;在富有的时候,要学会自 我保护,不要让财富成为负担;在贫穷的时候,要学会自我坚强,不要让末路成 为绝路;在痛苦的时候,要学会自我安慰,不要让悲伤摧垮身体。

人生就是一个充满遗憾的过程。出言不逊,伤了亲友,会有遗憾;梦寐以求,求 之不得,会有遗憾;计划不周,前功尽弃,会有遗憾。人生遗憾无时不有,无处 不在。遭受了遗憾不要紧,要紧的是不要埋怨,也不要后悔,而是要化解遗憾, 删除掉遗憾。学会把遗憾一个个抛在身后,人生才能见到一个个希望的亮点。 人生的五位老师,你拥有几位?1、知识—知识是命运的口袋,它教你怎样改变 人生。2、兴趣—兴趣是你最好的老师,它教你追求自己的理想。3、努力—努力 是前进的阶梯,它教你用汗水赢得成果。4、乐观—乐观是好心情的加油站,它 教你怎样笑傲人生。5、自信—自信是成功的基石,自信 努力=成功 。

【客户最喜欢的销售人员】1、换位思考,善于理解别人;2、创新,时常能给出 好的建议;3、诚实可靠;4、经常主动关心和帮助别人;5、专业的知识。【客 户最讨厌的销售人员】1、话多;2、欺骗夸张;3、不负责任;4、没主意;5、 没耐性。 什么样的人是佛?一、说话不急不慢;二做人不卑不亢;三、吃饭不咸不淡;四、 遇事不怒不怨;五、待人不分贵贱;六、得失很少分辨。怎样可以成佛?一、处 境能上能下;二、处事不上不下;三、做事拿得起放得下;四、始终活在当下。 【学会把事业当梦想】1、爱一行干一行,别干一行爱一行;2、聚焦自己的兴趣, 学会管理时间,不要放任自流;3、脚踏实地,勿以事小而不为;4、培养自己的 人格魅力,以良好气质、仪表、谈吐、待人接物能力感召人;5、走在正确的路 上,把每件简单的事情都做好、做到。 【做人做事的七张王牌】1、靠得住(做人的金字招牌)。2、宽胸襟(能容人才 能容天下)。3、善结缘(左右逢源方能事事顺达)。4、厚而精(做人要厚道, 办事要精明)。5、高心气(志存高远,生气不如争气)。6、好共事(求同存异, 单打独斗难成气候)。7、能办事(做人要有几样真本事)。

自由不是想干什么就干什么,而是想不干什么就有能力不干什么。——康德

先知们教育人类要有爱,因为爱是最基本的品质和教诲,但也常常容易被忽视。 在人类所有的情感中,爱是最重要的,且无处不在。—— 潘石屹 【职场白领如何积极的调整心态】一 言行举止象你希望成为的人;二 要心怀必 胜、积极的想法;三 用美好的感觉、信心与目标去影响别人;四 使你遇到的每 一个人都感到自己;五 心存感激;六 学会称赞别人;七 学会微笑;八到处寻 找最佳的新观念;九 放弃鸡毛蒜皮的小事;十培养一种奉献的精神; 教育孩子要学会四个对待,即正确对待自己,要认清自己的优缺点;正确对待他 人,要尊重他人价值观;正确对待社会,要对社会有责任心;正确对待自然,要 善待自然。——顾明远

喷泉之所以美丽,是因为水有了压力。瀑布之所以壮观,是因为水有了落差。人 的成长和进步也一样,人没有压力,潜能得不到开发,智慧就不能开花,最大的 损失还是自己。偶尔给自己一点压力,适时让自己绽放一次,你会发现其实自己 很优秀,很超凡 【人才是利润最高的商品】 能够经营好人才的企业最终是大赢家。企业需要各种 各样的人才,但最主要的是三种人才:1、能独立做好一摊事的人;2、能带领一 班人做好事的人;3、能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。


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